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中国电信池州分公司2019年县分公司定向招聘公告 (含应届和非应届)
一、招聘计划 计算机及通信类专业若干(工作地点:东至、青阳、石台、九华山); 综合类:东至经济管理类专业1人,青阳财务类(或经济类)专业1人。 二、报名条件 1.拥护党的路线方针政策,遵守宪法和法律,具有社会公德和职业操守,无违法违纪不良记录。 2.全国统招计划内全日制2015届至2020届本科院校毕业生。 3.年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生),身体健康。 4.计算机类、通信类、市场营销类等专业。 5.本地生源优先。 三、工作地点: 池州分公司所属各县分公司 四、用工性质及薪酬待遇 1.本次招聘录用的人员,直接和池州电信公司签订劳动合同。 2. 首次劳动合同期限五年,试用期六个月,试用期满转正定岗,执行电信公司统一的岗位和薪酬体系。 3.全方位的福利体系:员工食堂、五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假、餐补、交通补贴、通信补贴等,为家在外地的新员工提供宿舍。 五、招聘流程 2.报名时间:10月21日-11月15日。 3.笔试时间:11月底进行。具体时间另行通知。 4.面试:笔试后一周内完成。 5.签约:经安徽公司统一审核后,确定录用名单,进行签约。 6.体检:签约人员需在报到前参加统一体检,体检通过后,方可正式办理入职手续。体检标准参照安徽省公务员体检标准。 六、其他事项 1.我们承诺将严格保密应聘者信息, 应聘材料恕不退还。 2. 招聘政策咨询请拨打0566-2022369,郭女士。
中国电信池州分公司2020届校园招聘公告
一、招聘计划: 信息化技术支撑工程师1人、5G网络工程师1人、云计算工程师1人、信息化解决方案经理1人、IT工程师1人、互联网渠道运营经理1人。 二、招聘范围: 全国统招全日制2020届本科及以上学历的毕业生。 三、工作地点: 池州电信分公司。 四、用工性质及薪酬待遇 1.本次招聘录用的人员,直接和池州电信公司签订劳动合同。 2. 首次劳动合同期限三年,试用期六个月,试用期满转正定岗,执行电信公司统一的岗位和薪酬体系。 3.全方位的福利体系:员工食堂、五险一金、补充医疗保险、企业年金、带薪休假、餐补、交通补贴、通信补贴等,为家在外地的新员工提供宿舍。
五、招聘流程 2.简历投递:毕业生通过安徽公司招聘网站投递简历。投递简历时,毕业生需提交相关资料(各种证书须提供原件的电子版),填写报名表,明确就业意向,每人可填报两个志愿。 3.简历筛选:池州分公司将定期进行网上简历筛选,确定初选入围毕业生名单。并通过电子邮件或短信方式通知入围毕业生就近参加专场校园宣讲会,并优先进行现场面试。 4.专场宣讲:省公司统一组织各用人单位到相关高校举办专场宣讲会,集中进行“双向选择”。专场招聘会的具体日程随后在安徽公司招聘网站上公布。 5.笔、面试:宣讲会结束后,现场组织面试。部分场次组织笔试,笔试后不迟于次日通知面试时间。 6.签订协议:对于专业对口、专业基础扎实、综合素质优秀的毕业生,经招聘专家组评鉴和省公司人力资源部审查把关后,用人单位在面试后3-5个工作日内与其签订就业协议。 六、注意事项: 1.毕业生到电信企业的首次服务期限为三年。 2.不履行就业协议书,违约一方须支付违约金人民币壹万元。 3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查(参照当年安徽省公务员体检标准),经体检不合格的毕业生就业协议无效。 4.毕业生持毕业证、学位证、派遣证报到入职,且须三证齐全,并在规定时间报到,不得延迟。 七、其他事项: 我们承诺将严格保密应聘者信息,报名咨询电话0566-2022369,郭女士。
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