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因医院业务发展需要，池州百信医院面向社会诚招医学人才，具体事项公告如下：
【招聘对象】
普通高等院校医疗、护理、技术、管理等专业应往届毕业生。
【招聘岗位】 医务科科长
招聘要求：医疗相关专业，本科及以上学历；具有二级以上医院医务科岗位管理经验，中级及以上职称；熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务。
岗位说明：负责医院医疗质量、医疗安全和医疗纠纷处理等项工作；拟定相关业务计划，医疗指标等；建立健全规章制度、文件和办法，强化工作流程方面工作。
护理部副主任
招聘要求：正规护理院校毕业，40岁以上，大专以上学历，中级以上职称，熟悉护理部业务操作与管理；有10年以上二级以上综合医院护士长或护理部主任工作经验、具有现代化医院管理相关知识技能；具有较强的团队领导、培训实施、计划和执行能力。
岗位说明：负责参与拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核；主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查；深入病区及时了解护士长及护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题。
办公室主任
招聘要求：行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；五年以上相关工作经验；熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉法律事务处理程序；具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
岗位说明：在院长领导下，负责各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；负责医院公文的审核、收发、登记、传阅、立卷归案、保管利用等工作；负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；负责安排日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作。
应往届毕业生医师
招聘要求：应、往届临床医学专业，专科以上学历，医院重点培养，取得执业医师证书后医院安排三甲医院进修。
岗位说明：为人正直，待人诚恳，积极进取。熟练掌握临床医学各科理论知识及常见病多发病的诊断、鉴别诊断、治疗及原则，同时必须具备多领域多学科知识。
健康体检科主任
招聘要求：医疗专业，大专以上学历，具有相关医院医疗系统管理工作背景，熟悉当地体检行业有体检中心（医疗服务机构）管理工作经验者优先。
岗位说明：全面负责开展体检中心业务运营、市场开发、团队管理，日常事务等相关工作。
体检中心护士
招聘要求：医学护理中专以上学历；持护理执业证及资格证者优先，五官端正，声音甜美，性情温和；有体检行业工作经验者优先；能熟练运用常用办公软件（WORD、EXCEL）者优先。
岗位说明：严格执行护理技术操作规范，确保检查结果准确真实可靠。检查前认真核对体检客户的姓名、性别、年龄、体检号等。检查后准确记录检查结果；单项检查报告整理、汇总移交区域报告室管理，并做好相关交接记录；负责检查科室仪器的使用、保管和维护，仪器需保修、更换配件时，应提前申报，保持仪器的性能完好，不得影响体检工作；检流程结束后，实行二人核对体检结果，保证记录本、体检录入系统结果一致，核对者并签字确认。
病区护士
招聘要求：中专及以上学历，年龄：不限，工作经验：不限；正规护理院校毕业，具有毕业证和护士资格证。
岗位说明：负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序；负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养；负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充；检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，保证使用；专业技能操作熟练，能独立完成仪器治疗操作。
血透室护士
招聘要求：具备护士资格证和执业证书，有血液透析经验及血透上岗证者优先，无血液透析经验的由医院负责送三甲医院培训，具备高度的责任心和服务意识。
岗位说明：血液透析室护士应在专科医师指导及护士长领导下工作，负责血液透析室患者日常透析期间的护理及患者的管理。
临床医师（肾内科、骨科、消化内科、儿科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、超声诊断科、普内科、麻醉科）
招聘要求：执业医师或执业助理医师，医院负责选送三甲医院进修。
岗位说明：从事临床一线医疗工作。
放射诊断科医师
招聘要求：大专以上学历，主治以上职称，二级医院五年以上临床工作经验，两年以上民营医院工作经验优先；证件齐全且具有大型仪器设备上岗证。
岗位说明：负责ｘ线、CT、MRI诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师；参加会诊和临床病历讨论会；掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
检验科
招聘要求：独立完成各项化验内容，并能够做出正确的检验结论；熟悉各种仪器操作流程，具有良好的团队精神；男女不限，需持证上岗，医学检验专业，初级以上职称。
岗位说明：熟练操作各类检验仪器设备； 计算机操作熟练，独立完成临床常见检验的各项内容，并能够做出正确的检验结论。具有高度的责任心、严谨的工作态度，较强的综合分析能力，要求足够细心。
放射科技士
招聘要求：具有大型医用设备上岗合格证者优先考虑。
岗位说明：熟练掌握DR、CT、核磁共振的操作原理，能准确根据患者情况进行各项投照操作，认真学习各项专业知识； 具有良好的职业操守和敬业精神，具有高度的责任感和使命感，具有良好的沟通能力、亲和力好。
保卫科
招聘要求：年龄不超过60周岁，身高168cm以上，身体健康，容貌端正； 熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；良好的亲和力，退伍军人优先考虑。
岗位说明：掌握安全事宜，服勤于医院广场前、负一楼、大厅内、院内及各指定之警卫岗；遵行保安队长之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与患者安全。
【福利待遇】
1、医院实行具有竞争力的薪酬（基础工资、绩效奖励、年度激励）和完善的福利待遇（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、年带薪休假、过节费、每月餐补和交通补助等）。 2、对优秀员工提供进修、培训和学术交流的学习机会。 3、享有与公立医院同等的职称晋升政策。
1、应聘人员报名表（扫下方二维码填写）； 2、个人简历； 3、身份证、学历证书、学位证书（应届毕业生提供学生证或在读证明）、资格证、执业证及其它可以证明本人能力水平的相关材料扫描件。 联 系 人：陈恺 联系电话：0566-2080000 通讯地址：安徽省池州市杜坞路1号百信医院五楼院办室 邮 编：247000
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发表于 2020-10-27 15:38
