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一、公司简介 中华保险池州中心支公司系其名下三级分支机构,成立于2019年9月,2020年1月份正式营业,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康险、意外伤害险和农业保险,上述业务的再保险业务,经中国银保监会批准的其他业务。
二、企业内部环境
三、招聘岗位
电销客户经理(五险一金) 4000-20000元/月 周末双休|晋升空间|住房公积金|五险|餐补|交通补助 工作要求:1、新入司员工无责任底薪2230元,(基本工资+勤工奖+餐补+交通+五险一金)+绩效工资+其他,平均薪资4000-10000元/月;培训期可享受50元/天培训津贴;2、公司环境优雅,工作条件舒适,美女如云;3、性别不限,18周岁以上-35周岁为佳;
青阳县域客户经理(五险一金) 5000-10000元/月 五险|住房公积金|年终奖 工作要求:1、负责渠道开发和客户维护;2、吃苦耐劳,服从管理,认同企业文化;3、原则上要求大专及以上学历,有相关从业经验者学历可以放宽;4、年龄要求45周岁以内,能力资源优秀者可放宽;5、必须具有行业从业经验;
东至县域客户经理(五险一金) 5000-10000元/月 五险|住房公积金|年终奖 工作要求:1、负责渠道开发和客户维护;2、吃苦耐劳,服从管理,认同企业文化;3、原则上要求大专及以上学历,有相关从业经验者学历可以放宽;4、年龄要求45周岁以内,能力资源优秀者可放宽;5、必须具有行业从业经验;
重要客户经理(五险一金) 4000-15000元/月 五险|住房公积金|年终奖 工作要求:1、年龄在35周岁以内,有资源经验者可放宽;2、大专及以上学历,能力优秀者可放宽;3、有资源者优先考虑;4、具备渠道开拓、维护意识和能力;
渠道客户经理(五险一金) 5000-10000元/月 五险|住房公积金|年终奖 工作要求:1、负责渠道开发和客户维护;2、吃苦耐劳,服从管理,认同企业文化;3、原则上要求大专及以上学历,有相关从业经验者学历可以放宽;4、年龄要求45周岁以内,能力资源优秀者可放宽;
三、福利待遇 1、电销客户经理无责任底薪2230元,(基本工资+勤工奖+餐补+交通+五险一金)+绩效工资+其他; 2、公司重视人才培养,有健全的培训体系,提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训;
3、公司有完善的晋升机制:提供纵向职级晋升机会,提供职务竞聘平台(员工年度安排3-4期管理职务竞聘); 4、工作时间:行政班上午8:30-12:00,下午13:30-17:30; 5、部分岗位享受正式编制、五险一金、双休、国家法定假、婚假、产假、年假等其他常规福利待遇。
四、公司地址 地址:池州市贵池区长江北路皖江大厦(池州市第三中学东)
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