工行池州分行召开运营主管任前谈话会

凤凰于飞

    为打造一支结构合理、专业过硬、充满活力、稳定持续的运行管理专业化人才队伍，持续提升运营主管的风险管控、不断夯实运营主管队伍基础建设，工行池州分行于2021年6月19日上午召开运营主管任前谈话会。会议由运管部总经理主持，运管部副总经理、运行督导员、2021年新上任主管参会。

    会议开始，运营主管介绍了各自进行工作履历及心得，运管部副经理简要介绍了运营主管的工作原则、制度及职责，日常业务管理中的注意事项。会议最后，运管部总经理对新上任运营主管作以下工作要求：

    一要提高站位，强化责任意识，针对当前角色转变，把握工作重点。

    二要加强学习，不断提高自己的业务素质，提升运营风险防控能力。

    三要强化履职，按照《营业网点现场管理工作手册》严格要求自己。

    四要培养良好的操作习惯，抓关键岗位、关键风险点、关键环节、关键业务。

    五要对网点业务人员开展业务培训和指导，结合网点实际，有针对性地学。

    六要协助网点负责人做好新岗位体系下网点转型工作。

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