没签劳动合同，哪些证据可以证明劳动关系？

Da棒棒糖 · 发表于 2022-12-18 18:11

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劳动合同很重要用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立劳动合同依法缴纳社保费那么，没签合同是不是等于没有劳动关系？遇到问题就没法维权了？

别担心，有办法！

《关于确立劳动关系有关事项的通知》　　第二条规定：　　

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　（4）考勤记录；　　（5）其他劳动者的证言等。　　其中，（1）（3）（4）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

来源丨人力资源社会保障部政务微信
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可可兮里 · 发表于 2022-12-18 20:53

考勤记录，工作证，出差报销记录，工作文件记录，工资流水，购买的意外险记录，员工花名册，实在没有其他同事的证明

平淡无奇 · 发表于 2022-12-19 13:50

某年 · 发表于 2022-12-19 14:14

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江对岸人 · 发表于 2022-12-19 14:21

记住上班的时候要拍几张自拍照。

小藕在嘎里 · 发表于 2022-12-19 14:59

不需要证明，劳动仲裁，最高赔11个月双倍工资

阳新红 · 发表于 2022-12-19 16:46

我们也是这样，发工资是从个人帐户发的，是公司统一管理，我们也没什么证据，只有微信打卡，这样应该证据不足吧！

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某年某年当前离线积分 358 金币个银元枚铜板个回帖 0 精华好友注册时间 2022-9-17 最后登录 1970-1-1 在线时间小时听众收听头像被屏蔽	发表于 2022-12-19 14:14 本帖发自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽回复(0) 收起回复 B Color Smilies 还可输入个字符
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