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2022年是极不平凡的一年 这一年 池州市人民医院 踔厉奋发 笃行不怠 不畏艰难 勇担使命 用勤勉与智慧 创造了高光之年 交出了满意答卷 每一个奋斗足迹都弥足珍贵 每一个奋力拼搏的职工都可敬可爱
岁末年初 让我们一起历数 2022年度医院十大新进展 共同回顾池医人 以精诚赴使命 以仁心护苍生 的感人画面 再次感受那些 振奋人心的时刻！
一、第五次党代会胜利召开 
2022年9月30日，中国共产党池州市人民医院第五次代表大会胜利召开。会议审议通过了题为《打造省级区域专科医疗中心 为建设“五好”医院而努力奋斗》的党委工作报告和题为《履责尽职 勇于担当 为建设“五好”医院保驾护航》的纪委工作报告，选举产生了新一届党委和纪委领导班子，科学谋划了未来5年乃至更长时期医院高质量发展的目标和举措，吹响新的前进号角。
二、公立医院绩效考核排名大幅跃升 
2022年9月30日，全国三级公立医院绩效考核结果公布。池州市人民医院在全国参加评比的1355家三级公立综合医院中位列第487位，较上年提升301位，进入B+序列；在安徽省53家三级公立医院中排名第18位，较上年上升12位，取得历史性突破，医院综合实力实现新跨越，高质量发展按下“快进键”。
三、科学编制“十四五”发展规划 
认真深入调研，做好顶层设计，广泛听取各科室和党（总）支部意见建议，在谱写新时代医院更加出彩绚丽篇章的关键时期，科学编制了“十四五”发展规划，确定了着力打造省级区域专科医疗中心，建设医疗技术好、服务质量好、医德医风好、内部管理好、就医体验好的“五好”医院的发展目标，擘画了医院高质量发展蓝图。
四、疫情防控取得阶段性进展 
一年来，在市委市政府的坚强领导下，我们始终秉持“人民至上，生命至上”的庄严承诺，闻令而动、逆行出征、白衣执甲，坚决扛起医务人员的职责和使命，敢于面对、勇挑重担，圆满完成定点医院患者救治、核酸采样“追阳”、方舱医院托管以及“保健康，防重症”等诸多任务，以实际行动擦靓鲜明底色、践行誓言初心、诠释医者仁心，彰显“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，赢得了社会广泛赞誉。
五、学科建设取得新突破 
胸心外科和泌尿外科获批安徽省临床重点专科，目前省临床重点专科增加至6个，分别为普外科（肝胆胰外科、胃肠外科、甲乳血管外科）、心内科、骨科（脊柱外科、关节外科、创伤骨科）、胸心外科、泌尿外科和老年医学科，省重点专科数位居市级三甲医院前列。普外科、骨科创建省区域专科医疗中心取得重大进展。2022年7月，医院获国家标准化肺血管病中心-示范中心认证。争取国家贴息贷款和市本级资金支持购置大型医疗设备，诊疗能力明显增强。
六、科研教学成绩斐然 
获批2022年安徽省重点研究和开发计划项目1项、安徽省卫生健康委科研项目5项，项目总数位居市级三甲医院前列。GCP共承接临床试验项目51项，签署合同38项，较2021年大幅度增加。骨干医师培养明显加强，硕士生导师由10名增加至18名。
七、感染病区大楼投入使用 
市重点公共卫生项目感染病区大楼正式投入使用。感染病区大楼建筑面积为15785㎡，床位200张，投入使用后传染病患者闭环式管理，极大地改善了发热门诊、感染性疾病以及呼吸道疾病患者的诊疗和住院条件，同时在疫情防控工作中发挥了重要作用。
八、能源托管项目成效显著 
综合能源托管项目实施以来，通过供暖系统蓄能、中央空调系统智能群控与变频、生活热水一卡通刷卡系统等低碳应用场景改造，医院能耗、碳排放量明显下降。经核算，核定期节能率为 29.21 %，在电价上涨10%以上的情况下，仍节约费用259万元，节费率31.03%。该项目获评2022年省级既有建筑节能改造示范项目，全市仅有2家，并获得省级奖补资金。
九、一站式服务提升群众就医获得感 
门诊一站式服务中心提档升级，通过“一站式”服务解决患者门诊就医难题、增加自助服务设备减少患者排队时间、拓展自助缴费方式方便患者结算支付、严控医用耗材费用减轻患者就医负担、线上问卷调查及时征求患者意见等便民服务新举措，实现“特殊病人有人陪、咨询有人答、困难有人帮、问题有人管、矛盾有人解”，让患者少跑路、快办事，有效提升了患者就医获得感和满意度，在国家、省三级公立医院患者满意度测评考核中，始终位居全省前列。
十、医院软实力明显提升 
全国总工会和省总工会分别授予医院职工子女暑托班“全国工会爱心托管班”“省级示范性托管班”称号，省总工会、省文明办授予医院“安徽省职工职业道德建设标兵单位”称号，省妇联授予医院“安徽省三八红旗集体”称号，创成市直机关五星级党支部1 个、四星级党支部3个，50余名医务人员荣获国家、省、市表彰奖励。
回望过去 我们慷慨激昂 驻足今朝 我们豪情壮志 展望未来 我们引吭高歌 新年 新起航 新春 新征程
来源：池州市人民医院
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发表于 2023-1-18 17:53
