明确了！年终奖发放前离职还要发吗？最高法院审委会的回答来了

世界的尽头 · 发表于 2023-1-20 18:49

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明确了！年终奖发放前离职还要发吗？

有不少用人单位在规章制度中规定员工在年终奖发放前离职的则不享受年终奖，司法实践中比较主流的观点认为年终奖属一种激励机制，如何发放是企业经营自主权的范围，一般应当尊重。比如浙江高院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》中就认为“该规章制度未违反法律、法规的强制性规定，应属合法有效。在发放年度绩效奖金时双方已解除或终止劳动合同，劳动者请求用人单位支付年度绩效奖金的，一般不予支持。”

最高法院审委会讨论通过了第183号指导案例，对年终奖发放规则进行了重塑。
最高法院认为：年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当结合劳动者的离职原因、离职时间、工作表现以及对单位的贡献程度等因素进行综合考量。用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖，但劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所导致，且劳动者已经完成年度工作任务，用人单位不能证明劳动者的工作业绩及表现不符合年终奖发放标准，年终奖发放前离职的劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应予支持。

zxy7218 · 发表于 2023-1-21 08:48

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龙雨 · 发表于 2023-1-21 09:28

哦哦

西阳不落天 · 发表于 2023-1-21 09:56

应该发

天下父母 · 发表于 2023-1-22 08:40

知道了

韬歌 · 发表于 2023-1-22 09:43

经济适用 · 发表于 2023-1-22 09:49

法院这么判很合理，这叫精准判决

蚊虫2017 · 发表于 2023-1-22 10:13

前单位11月份辞职，12月份给我发了年终奖

若兰 · 发表于 2023-1-22 11:05

zyf1002 · 发表于 2023-1-22 11:27

不错

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zxy7218 zxy7218 当前离线积分 2901 金币个银元枚铜板个回帖 0 精华好友注册时间 2018-6-12 最后登录 1970-1-1 在线时间小时听众收听头像被屏蔽	发表于 2023-1-21 08:48 本帖发自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽回复(0) 收起回复 B Color Smilies 还可输入个字符
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