青阳农商银行举办2024年新员工座谈会

小飞象

日前，青阳农商银行举办新员工座谈会，党委班子成员黄兵、杜敏、胡祖越、周珍五、杜晓华、胡森鹏，部分部门负责人以及2024年新招员工参加。
座谈会上，13名新员工依次自我介绍，分享工作以来的收获感悟，表达了加入青阳农商银行的喜悦之情，提出了单位发展的有益建议，表明了今后踏实工作的信心和决心。

会上，党委书记、董事长黄兵做了讲话，对新员工加入青阳农商银行表示热烈欢迎，介绍了单位发展、企业文化、薪酬待遇等相关情况，重点围绕“系好职场第一粒扣子”，对新员工提出四点希望：一要融入环境，融入团队，尽快实现“校园人”到“农商人”的角色转变；二要坚持学习，始终保持积极向上的学习心态，勤于思考和实践，持续丰富和提升自己的知识体系和干事本领；三要履责尽职，保持乐观心态，增强抗压本领，努力提升客户服务水平；四要守住底线，提升道德修养，遵守各项纪律，严格职业操守。

黄兵结合银行业典型案例，总结青年员工易犯的“七类问题”，开展了新入职员工集体廉洁谈话，一是严禁不当言论，树立正确网络意识形态观念，保护客户隐私和银行商业信息。二是严禁涉黄涉赌涉毒，树立正确道德观念，提高自我约束力和抵制诱惑能力。三是严禁违规经商办企业，不得参与任何可能影响公正履行职责的商业活动。四是严禁大额投资、炒股和消费，谨防攀比心理，崇尚勤俭节约，做到理性消费。五是严禁酒驾醉驾，树立“开车不喝酒，喝酒不开车”自觉意识，严格遵守交通法规。六是严禁接受客户宴请和高档礼品，自觉遵守中央八项规定和职业道德底线，做到清正廉洁、公私分明。七是严禁客户服务中出现各类不文明行为，提升专业知识、矛盾化解和情绪控制能力，树立良好职业形象。

会后，新员工与党委班子成员一起合影留念，观看了警示教育片。

转自|池州金融

子非鱼儿

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