部门优化了两个人，他们的工作交接给了我，我想加工资怎么提

海上繁花！ · 发表于 2025-12-30 15:37

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部门优化了两个人，一个月均工资在5000，一个月均工资在4000，领导把他们两人给了我，我应不应该提出加工资，工资提加多少比较合适？

李一菲 · 发表于 2025-12-30 17:12

敌国破，谋臣亡.

秋浦河畔杏花村 · 发表于 2025-12-30 17:25

想清楚在提，如果你提了你将被优化，你可以结受吗

感动世界 · 发表于 2025-12-30 17:34

只要你敢提加工资，我敢说下一个优化的人就是你，老板就靠榨取剩余价值发家的。

37度男人 · 发表于 2025-12-30 17:46

必须5000+4000

武兮影兮 · 发表于 2025-12-30 18:54

提了，你也要走，哈哈

一葉知秋 · 发表于 2025-12-30 19:45

叫老板给你n+1

zhangxunla · 发表于 2025-12-30 20:50

唇亡齿寒

神舟8号 · 发表于 2025-12-30 21:22

楼主，你当务之急是交接好工作，并且认真做好工作，年后给领导拜年的时候，委婉地表达自己的想法。

天天寻梦 · 发表于 2025-12-30 21:58

我一个人 7000 一个人 5000 都优化了，该给补偿金的都给了，现在事情都让我来处理，一个月工资除社保 6000 不到，我也不敢提要求涨工资

古街旧巷 · 发表于 2025-12-31 05:11

平时工作能力表现太强

1519502087 · 发表于 2025-12-31 07:00

当心下岗

陆子倫 · 发表于 2025-12-31 08:46

下一个话题

沐杰 · 发表于 2025-12-31 09:15

少说话，少提要求。正常上班下班，今天干不完明天干。加工资了就说声谢谢您照顾了。不加一样要活着正常上下班。明天的太阳还是那个点，不会因为少了你而改变。在说把工作都交给你是信任你与你的能力。以后的事谁说的好呢。

汩忛 · 发表于 2025-12-31 09:46

直接提。

永恒1111 · 发表于 2025-12-31 10:53

什么垃圾单位

笑傲 · 发表于 2025-12-31 12:35

能者多劳

，不要计较个人得失

二男 · 发表于 2025-12-31 13:26

你先要衡量一下公司是不是离不开你或者至少暂时离不开你然后你在去提

简爱728 · 发表于 2026-1-1 19:35

先做事再提要求，不是不能提，事情做好，给你加点工资总比付两个人工资划算吧？

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