选调13名教师！祥云路初中传来最新消息

雪中春信

号外号外5月11日贵池区教育体育局、贵池区人社局联合发布池州市贵池区祥云路初中选调教师公告
拟从贵池区中小学选调13名教师到贵池区祥云路初中任教


池州市贵池区祥云路初中选调教师公告为进一步推进我区义务教育优质均衡发展，经池州市贵池区人民政府批准，决定从贵池区中小学选调13名教师到贵池区祥云路初中任教。现就选调工作有关事项公告如下：
一、选调原则按照实际需求，坚持公开、平等、竞争、择优、自愿的原则。
二、选调岗位及计划数

三、选调对象及条件选调对象为池州市贵池区在编在岗的中小学教师。选调对象应具备下列条件：（一）思想政治素质好，爱岗敬业，为人师表，身心健康。（二）本科及以上学历。（三）年龄55周岁及以下（1970年5月31日<含>后出生），教龄满五年（定向乡村教师需在本区乡村学校任教服务期满）方可参与选调。（四）近三年年度考核和师德考核均为合格及以上等次。（五）报考对象应具备初中及以上教师资格证，教师资格证认定学科、所学专业与报考岗位学科一致。
四、选调工作程序本次选调工作程序为发布选调公告、报名及资格审查、考试、考察、公示和办理调动手续等。

（一）发布公告选调公告、岗位等信息于2026年5月11日起在贵池区人民政府网( http://www.ahgc.gov.cn/ )发布。

（二）报名及资格审查
1.报名时间及地点。报名时间：2026年5月16日（上午8:30～12:00，下午2:30～5:00）；报名地点：贵池区沿江路小学团体辅导室（沿江路小学东门）。
2.报考人员报名前自行下载《2026年池州市贵池区祥云路初中选调教师报名表》（见附件2），所在学校须在报名表上签署同意报考的意见并加盖公章；报名时须提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证书的原件和复印件及同底3张近期1寸免冠彩色照片。每位报考人员限报一个岗位(学科)。为保障岗位资源合理配置，本次选调考试成绩公布后确定为考察对象的报考人员不允许放弃相应资格，如果选择放弃，五年内不得参与选调，缺额的按规定程序从高分到低分依次等额递补。
3.资格审查。报名时，对报考人员进行资格初审，初审合格者准予报名。资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。同一岗位资格初审合格人数在30人（含30人）以内的，直接进入专业测试；同一岗位资格初审合格人员达到30人以上的，先组织笔试（根据资格初审合格人数，于5月18日在贵池区人民政府网发布是否组织笔试的公告），再根据笔试成绩从高分到低分顺序按照1：5的比例确定参加专业测试人选进入专业测试（最后一名如有数名笔试分数相同人员则一并确定参加专业测试；笔试成绩设定最低控制合格分数线60分）。本次考试不设最低开考比例，因无人报考或报考人数少于计划数的，则相应取消或核减该职位选调计划数。
4.准考证发放。2026年5月22日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00），考生凭本人有效居民身份证到贵池区沿江路小学团体辅导室（沿江路小学东门）领取准考证，逾期按自动放弃处理。考试日期和地点详见准考证。

（三）专业测试专业测试主要考查报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等，采取课堂教学（无生上课）的方式进行，满分100分。专业测试成绩当场评定并公布。为确保选调人员素质，设定专业测试成绩最低合格分数线为70分。专业测试成绩低于70分的，取消进入下一环节。考生最终成绩按照专业测试成绩计算，笔试成绩不计入总分。

（四）考察根据岗位选调计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定考察人选（若专业测试成绩相同，则采取加试，加试方案另行公布）。考察工作由池州市贵池区教育体育局组织实施。考察工作根据拟选调岗位要求对考察对象进行考察鉴定，鉴定内容主要为师德表现、工作表现、组织纪律、教育教学能力等。近三年有年度考核为合格等次以下，师德考核不合格，受党纪政务处分影响期未满，正在接受纪律审查、监察调查或者正在接受司法调查尚未做出结论等情形之一的人员不予选调。因考察出现不合格的，按规定程序从高分到低分依次等额递补。

（五）拟调人员的确定根据考察结果，等额确定拟调人员。

（六）公示和办理调动手续拟调人员名单在贵池区人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按规定程序办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消其选调资格，并追究有关人员责任，取消选调资格后产生的缺额按规定程序从高分到低分依次等额递补。
五、其它事项
1.中小学中层及以上管理人员选调到贵池区祥云路初中后职务不再保留。
2.岗位设置。按城区初中岗位设置标准核准贵池区祥云路初中专业技术岗位职数，根据学校职称岗位排序制度，如果没有相应专业技术职务空缺岗位需低聘的，报考者在报名时须作书面承诺。
3.选调工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，做到信息、过程、结果公开，确保选调考试工作公开、公平、公正。
咨询电话：区教体局 0566—3219827   3219830
监督电话: 区委教体工委纪工委 0566—3219863
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

2026年池州市贵池区祥云路初中选调教师报名表

池州市贵池区教育体育局
池州市贵池区人力资源和社会保障局
2026年5月11日


来源/贵池区教育体育局

一桶天下

乡下学校的好老师全都招到城里来了，好的越来越好，差的越来越差

小永

政策是好的，就怕执行过程中有猫腻，想当年香格里拉实验学校，好几个老师不知道通过什么关系进入的，哪是什么老师哦，还认识一个以前在香格里拉做老师的，最后去厂里打工了！！！试问，老师会放着老师不做，去厂里干苦力挣熬夜钱？？？可想而知，当初的那个所谓的“老师”是怎么进入学校的，唉，，，当初香格里拉实验学校招教室的政策也是跟上面差不多的，都是为了糊弄老百姓，给老百姓看的。试想学生家长们要是知道他家娃的老师是那样的人，会放心把娃送去香格里拉就读不

草@@

又在挖农村学校的墙角的，农村的孩子不是孩子么

遗忘的沼泽

希望都是正儿八经选上的

锕苼

都说的有道理，其实北京四中的那个校长说的挺好的。专业的事情要交给专业的人来做。如果池州想要教出几个有出息的学生，还是要抓好学校建设。多招几个专业的校长、教师，然后把教学交给专业的人去做。为池州多教育出优秀的学子，反哺地方建设。

锕苼

如果能找几个想北京四中那样的校长，池州学子之大幸、池州之大幸、安徽之大幸矣。

锕苼

     建议以祥云路中学开校建设为契机，打造池州市初中学校“亮版”，可以对标安徽省一流初中建设，可以不像北京四中那样优秀，至少在安徽省或者在长三角地区排在前列，打造池州符合“千载诗人地”这一名片的教学高地。具体可以:校长至少北师大、华师大、南师大研究生学历，在长三角一流学校有任教经验，最好北京、上海、深圳名校经验，教师必须安师大本科以上，有名校教学经验，只有站在高地上看过风景的人，才知道哪里的风景最美。学校教学理念一定要先进，不要用传统的用作业堆砌起来的优秀学子，这样的学子后期肯定被超越，我们教育出一种学生，就是足够优秀，优秀到只有别人追赶但从不会被超越的那种。确实看到家乡这样，很是捉急，再不提高站位，真的前途漫漫，不知何去何从啊！个人的一点建议，望勿喷。

鹊桥仙

不用这么费劲，直接把殷汇初中搬过来不就行了，多简单

汩忛

应该招研究生

龙雨

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夜空星河

现在老师必须师范毕业，专业的事必须专业的人来做