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跨部门协作的尽头是甩锅

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发表于 2026-6-27 23:51 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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“这个需求你找A组”,“A组说归B组管”,“B组让我们先出方案”,最后兜了一圈回到原点:得你自个儿干。跨部门协作的精髓就是“踢皮球,但球门在我方”。群里拉十几个人,每个人发个“收到”就潜水了,两天后你一问进度,统一回复“还在评估中”。评估什么?评估怎么把皮球踢回去。结果项目延期,背锅的还是你。建议以后跨部门沟通可以直接点:谁想干活请举手,不举手默认甩锅。反正职场潜规则——谁认真谁输。
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发表于 2026-6-28 07:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
国企那个踢皮球才是更加的淋漓尽致呢,,,唉,,,关系户呀没办法
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发表于 2026-6-28 07:21 本帖发自手机 | 显示全部楼层
就是这样的
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发表于 2026-6-28 08:57 本帖发自手机 | 显示全部楼层
走过路过
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发表于 2026-6-28 09:28 | 显示全部楼层
上级主管要追责,只有追责,才能落实。
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发表于 2026-6-28 19:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
找AB两个的上级
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发表于 2026-6-28 20:00 本帖发自手机 | 显示全部楼层
确实如此
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发表于 2026-6-28 22:40 本帖发自手机 | 显示全部楼层
7月1号,有多部法律实施。可以了解一下
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