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我市公布2026年第三批重大劳动保障违法典型案件

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发表于 2026-9-21 17:17 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,进一步警示和震慑用人单位劳动保障违法行为,切实维护劳动者合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号)和《关于贯彻落实〈重大劳动保障违法行为社会公布办法〉的通知》(皖人社发〔2017〕28号)规定,池州市人社局现向社会公布2026年第三批重大劳动保障违法典型案件如下:

一、钱海峰拖欠劳动报酬案

钱海峰,身份证号码:342830********5019;地址:池州市贵池区清溪街道碧岩村

2026年6月23日,石台县人社局接到投诉,反映G530石台至查桥(石台段)改建工程项目存在拖欠劳动者工资问题。

经查,钱海峰在承包该项目部分工程施工期间,拖欠9名劳动者工资共计11.85万元。

2026年7月28日,石台县人社局依法向钱海峰下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令钱海峰限期足额支付拖欠的劳动者工资,钱海峰逾期未整改。2026年8月26日,石台县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案件移送石台县公安局。9月1日,石台县公安局对该案件立案侦查,目前案件正在侦办过程中。

二、承蒲国际建设集团有限公司拖欠劳动报酬案

承蒲国际建设集团有限公司,统一社会信用代码:91410728MA3X97U01E;地址:河南省新乡市长垣市蒲西桂陵大道北段5号;法定代表人:王会军。

2026年7月21日,多名劳动者向青阳县人社局投诉,反映安徽泫氏铸造有限责任公司铁前系统环保节能改造项目施工单位承蒲国际建设集团有限公司存在拖欠劳动者工资问题。

经查,承蒲国际建设集团有限公司拖欠14名劳动者工资共计5.85万元。

2026年7月27日,青阳县人社局依法向承蒲国际建设集团有限公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》,责令限期支付所拖欠的劳动者工资,该公司逾期未支付。2026年9月1日,青阳县人社局依法对该公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》,该公司逾期仍未履行。下一步,待法定救济期限届满,且该公司逾期仍不履行行政处理决定后,青阳县人社局将依法催告并申请人民法院强制执行。

来源:池州市人力资源和社会保障局
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发表于 2026-9-21 21:26 本帖发自手机 | 显示全部楼层
池州最严重的劳动保障违法行为是,很多企业实行12小时工作制,严重侵犯了劳动者的合法权益!
收起回复
火箭物联 : 全国百分之九十五以上的企业都是12小时工作制!
2026-9-21 22:27 来自安徽 回复
罗城 : 职工每日工作不超过八小时,每周不超过四十个小时是空谈。劳动法是不是应该重新修改了?!
2026-9-22 08:06 来自安徽 回复
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