池州人论坛

 找回密码
 免费注册
搜索

东至县卫计委如此操作是否违规?

[复制链接]
发表于 2018-1-30 12:54 本帖发自手机 | 显示全部楼层
支持楼主
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 12:54 本帖发自手机 | 显示全部楼层
池州九华兰园 发表于 2018-1-30 09:43
个人观点,医生本身是个技术职业,靠长期工作积累和自身修养。许多40多岁的老医生大多没有本科和研究生学历 ...

言之有理
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 12:57 本帖发自手机 | 显示全部楼层

回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 12:57 本帖发自手机 | 显示全部楼层
18956680694 发表于 2018-1-30 09:02
那也不应该违反省里的政策

并没违背省里政策,因地制宜,不僵化,不尸位素餐,灵活机动的全面平衡,正是最大的公平。我们每个人都有年纪大以及年老的时候,到那时,我们的利益就不该保护?
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 13:00 本帖发自手机 | 显示全部楼层
机会天天有 发表于 2018-1-30 06:43
反之,对45周岁的人也不公平。年轻人有的是机会!

其实,年轻人只要敢于担当,奋发有为,何许要在体制里求安逸。人都有老的一天,照顾老同志就是保护我们自己。
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 13:01 本帖发自手机 | 显示全部楼层

您要弄明白具体情况,才能发表看法。我觉得楼主所言不对也不实!第一,据本人了解并没有什么所谓的职工辞职,恰恰相反的是反而大多数的职工都对东至县卫计委此次纳编感到公平和满意!第二,老一辈职工在最艰苦待遇最低下的年代,将自己最美的芳华献给了基层医疗卫生事业,没有理由不厚待他们;第三,医学是一门实践性和经验性强的科学。老一辈医务工作者是医院宝贵的财富和智库,全世界的医疗机构都将老医务工作者视为医学明珠,起到传帮带的作用,因此,东至县将纳编人员年龄适当放宽不仅是公平公正的做法,也是从医学特殊性质出发的一种行政作为,此中苦心和深意,相信每一位心怀大局的医务人员都能理解、体会和支持赞成!
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 13:04 本帖发自手机 | 显示全部楼层
18956680694 发表于 2018-1-30 09:02
那也不应该违反省里的政策

省里明文规定,各地根据实际参照实行。也就是说要因地制宜,要通盘考虑。公正不是平均。东至县卫计委此次做得已经是相对公平公正了。难道非要按照楼主的要求才是人民的满意?
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 13:05 本帖发自手机 | 显示全部楼层
18956680694 发表于 2018-1-29 22:55
可以求助县长热线

我仔细看了下楼主的帖子,觉得楼主所言不对也不实!第一,据本人了解并没有什么所谓的职工辞职,恰恰相反的是反而大多数的职工都对东至县卫计委此次纳编感到公平和满意!第二,老一辈职工在最艰苦待遇最低下的年代,将自己最美的芳华献给了基层医疗卫生事业,没有理由不厚待他们;第三,医学是一门实践性和经验性强的科学。老一辈医务工作者是医院宝贵的财富和智库,全世界的医疗机构都将老医务工作者视为医学明珠,起到传帮带的作用,因此,东至县将纳编人员年龄适当放宽不仅是公平公正的做法,也是从医学特殊性质出发的一种行政作为,此中苦心和深意,相信每一位心怀大局的医务人员都能理解、体会和支持赞成!
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 13:09 本帖发自手机 | 显示全部楼层
为东至县卫计委全局考虑,敢于创新,顶住压力,锐意改革叫好点赞!
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 13:27 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有点理想的记者 发表于 2018-1-30 13:04
省里明文规定,各地根据实际参照实行。也就是说要因地制宜,要通盘考虑。公正不是平均。东至县卫计委此次 ...

你家是不是有人趁机谋取了私利啊
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 15:31 本帖发自手机 | 显示全部楼层
典型的萝卜招聘啊!
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 15:37 本帖发自手机 | 显示全部楼层
找纪委举报,有猫腻哦
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-30 23:07 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有点理想的记者 发表于 2018-1-30 12:57
并没违背省里政策,因地制宜,不僵化,不尸位素餐,灵活机动的全面平衡,正是最大的公平。我们每个人都有 ...

你这样的刷屏不好吧,不能已年纪大为理由,为啥农民辛苦一辈子才拿80的养老金呢。你就不要掩饰了。
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
 楼主| 发表于 2018-1-31 01:02 | 显示全部楼层
有点理想的记者 发表于 2018-1-30 12:12
我仔细看了下楼主的帖子,觉得楼主所言不对也不实!第一,据本人了解并没有什么所谓的职工辞职,恰恰相反 ...

看来你看贴也不够仔细,楼主说的是准备辞职,并非已辞职。老职工是应该照顾,如果县卫计委能将自己最美的芳华献给了基层医疗卫生事业的乡镇卫生院人员有计划的持续纳入编制,我们欢迎!但卫计委给的答复是今年的政策是这样,明年不能保证,为了某些人更改了政策还冠冕堂皇。你是站着说话不腰疼,如果先前本该是你的东西被别人强行被别人抢走,你会怎么想?恐怕你有家属此次获利了吧!
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
 楼主| 发表于 2018-1-31 01:08 | 显示全部楼层
东至县建立乡镇卫生院编制周转池制度试点工作实施方案 东编[2017]21号文件进入条件是:1. 医生、医技人员具有大专及以上学历或取得执业助理医师及以上资格的人员。2.年龄35周岁以下。具有本岗位初级(师)职称,年龄可放宽至40周岁以下;具有本岗位中级及以上职称,年龄可放宽至45周岁以下。                                                                                                                                                            以上是县卫计委前期依据省文件精神制定的 条件,不能真正实施时为了照顾某些人临时改变年龄条件。                                                                                                                                      
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
 楼主| 发表于 2018-1-31 01:26 | 显示全部楼层
有点理想的记者 发表于 2018-1-30 13:04
省里明文规定,各地根据实际参照实行。也就是说要因地制宜,要通盘考虑。公正不是平均。东至县卫计委此次 ...

东至县卫计委一直说遵照省文件精神,不会是将“各地根据实际参照实行。也就是说要因地制宜,要通盘考虑'变成“县卫计委根据某些人实际条件,因人制策,要因人考虑”
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
 楼主| 发表于 2018-1-31 01:33 | 显示全部楼层
机会天天有 发表于 2018-1-30 06:43
反之,对45周岁的人也不公平。年轻人有的是机会!

不能打着'年轻人有的是机会!‘旗号为某些人因人改策,还要别人说公平!
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
 楼主| 发表于 2018-1-31 02:00 | 显示全部楼层
关于建立基层医疗卫生机构人才“县管乡用”
机制的意见(试行)
皖人社发【2017】17号
各市、县人民政府,省有关部门:
为贯彻落实省政府办公厅《关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办〔2017〕6号),建立乡镇卫生院岗位固定、人员流动、服务持续的“县管乡用”人才管理机制,着力解决基层人才不足和引进困难等问题,经省政府同意,现提出以下意见。
一、创新编制和岗位管理
(一)建立乡镇卫生院编制周转池制度。在县域乡镇卫生院编制总量内,依托县域医共体,按照“动态调整、周转使用、人编捆绑、人走编收”的原则,在县域医共体内探索建立县管乡用的乡镇卫生院编制周转池制度。省编办负责制定具体实施方案,县(市、区)编制部门负责管理。
(二)健全岗位统筹管理机制。按照“控制总量、盘活存量、优化结构、增减平衡”的原则,有效衔接医共体范围内乡镇卫生院编制周转池制度,建立岗位统筹管理机制,设立医共体牵头县级公立医院(以下简称具级医院)基层岗位。县级医院提出基层岗位总量及结构比例方案,由县级卫生计生部门根据乡镇卫生院编制周转池规模和岗位结构比例标准,统筹设定基层岗位总量及结构比例,经同级人力资源社会保障部门备案,实行集中统一管理。(乡镇卫生院周转池规模是按不超过现有空余编制50%的比例确定的(编制547名,现有在编453人,空编94名,乡镇编制周转池47名),实际岗位总量没有增加。是否理解为,由县卫计委统筹管理547名编制岗位结构比例标准,实行集中管理,充分整合编制、岗位资源。如按47名周转池编制测定,实行统管没有实际意义。)
二、改革人员招聘方式
(一)统一制定招聘计划。县级医院根据医共体范围内乡镇卫生院业务发展和实际需要提出用人需求,由县级卫生计生部门审核并统一制定招聘方案,报同级编制、人力资源社会保障部门备案。
(二)灵活设置招聘条件。基层岗位招聘一般仅设置专业、学历、年龄等方面基本条件。招聘初级专业技术人员,条件一般为具有医药卫生类大专以上学历或执业(助理)医师资格,年龄放宽至40周岁;招聘中、高级专业技术人员,年龄可放宽至45周岁。招聘岗位实行执业资格准入的,按照有关规定设置条件。
(三)单独组织公开招聘。根据招聘方案,由县级医院或县级卫生计生部门按照公开、公平、公正原则,统一组织开展招聘工作,医共体范围内乡镇卫生院“打捆组团”参加。对于急需紧缺专业人才和高层次人才可简化程序,采取校园招聘或直接考察方式招聘,招聘方案及结果按程序报同级卫生计生、人力资源社会保障部门备案。(招聘方案能否确定只在本县范围内招聘)
(四)合理分配定岗。招聘结果确定后,综合考虑实际招聘的拟聘人选学历、专业等因素,由县级医院根据基层医疗服务需求、乡镇卫生院地域分布和拟聘人员综合素质等情况,确定分配去向。基层岗位拟聘人员纳入县级医院统筹管理,与其建立人事关系,并与定岗的乡镇卫生院、县级医院签订三方聘用合同,按规定落实乡镇卫生院编制、岗位及工资待遇。
三、规范人员管理
基层岗位新招聘人员在乡镇卫生院工作期间,享受所在基层单位岗位相关政策待遇,县级医院委托乡镇卫生院负责其执业、培训、进修、职称评聘、绩效考核、奖励惩戒等日常管理,县级医院监督指导。基层岗位新招聘人员在乡镇卫生院在岗服务满5年后,根据本人意愿,经考核合格,择优调回县级医院工作,落实县级医院编制、岗位及相关政策待遇;留在乡镇卫生院工作的,继续享受所在基层单位岗位编内人员相关政策待遇。
四、完善保障措施
(一)加强组织领导。各地、各有关部门要充分认识建立基层医疗卫生机构人才“县管乡用"机制的重要意义,建立健全组织推进机制,加强统筹协调,不断完善招聘和管理方式,推动“县管乡用”机制落实到位。
(二)强化监督管理。各级人力资源社会保障、编制、卫生计生部门要按照职责分工,做好招聘信息发布、招聘条件制定、人员资格审核、考试考察组织、过程结果公示以及人员管理、流动、考核奖惩等工作的全程监管,严肃工作纪律,确保公平公正。
(三)坚持试点先行。选择肥西县、天长市、亳州市谯城区、怀远县、阜南县、东至县等6个综合医改示范县(市、区)开展试点,探索符合基层实际的“县管乡用”具体办法,并在全省逐步全面推开。
安徽省人事厅 安徽省编办 安徽省卫计委
2017年4月24日                                                                                                                                                                                         以上是省文件,括号内是东至县卫计委领导所做的批示、思考
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-31 08:07 本帖发自手机 | 显示全部楼层
所以在中国就是靠关系啊,没关系寸步难行…
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2018-1-31 08:38 | 显示全部楼层
没看懂什么意思。
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

手机版|关于我们|联系我们|投诉删帖|池州人网 ( 皖B2-20190096 )
侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!举报电话:0566-3396977

GMT+8, 2024-3-29 05:31

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表