东至县卫计委如此操作是否违规？

投诉无门的人 · 发表于 2018-1-31 10:59

有点理想的记者发表于 2018-1-30 12:57
并没违背省里政策，因地制宜，不僵化，不尸位素餐，灵活机动的全面平衡，正是最大的公平。我们每个人都有 ...

东编【2017】21号文件明确指出：东至县乡镇周转池编制的岗位设置和人员招聘，按照省人社厅、省编办、省卫生计生委《关于建立基层医疗卫生机构人才“县管乡用”机制的意见（试行）》（皖人社发【2017】17号）执行，而皖人社发【2017】17号文件中明确规定“基层岗位招聘一般仅设置专业、学历、年龄等方面基本条件。招聘初级专业技术人员，条件一般为具有医药卫生类大专以上学历或执业（助理）医师资格，年龄放宽至40周岁；招聘中、高级专业技术人员，年龄可放宽至45周岁。”这还没违背省里政策吗？

淡淡花香 · 发表于 2018-1-31 11:16

池州顺民 · 发表于 2018-1-31 11:43

是要好好查查。

念汐 · 发表于 2018-1-31 14:36

支持楼主，可以询问县长热线

念汐 · 发表于 2018-1-31 14:37

支持楼主

念汐 · 发表于 2018-1-31 14:42

支持楼楼，支持楼楼

卫生员 · 发表于 2018-2-2 13:11

支持楼主，说明东至的医改失败！

卫生员 · 发表于 2018-2-2 13:50

有点理想的记者发表于 2018-1-30 13:05
我仔细看了下楼主的帖子，觉得楼主所言不对也不实！第一，据本人了解并没有什么所谓的职工辞职，恰恰相反 ...

你不了解乡镇卫生院编制周转池招聘的实际操作内幕(违规招聘)，你说的全是假大空，而是欺骗组织的谎言。

18956680694 · 发表于 2018-3-5 18:06

走你

18956680694 · 发表于 2018-3-29 14:53

说的好！我会持续关注你的作品

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东至县卫计委如此操作是否违规？