一位高中教师对人民医院的建议（已回复）

小学生之家

顶！

一花一世界？

农村人看病去县里或者市里，2-4线城里人去一线城市看病一线城市去国外看病

森屿海巷眇川

为啥做b超要找主任做，就是这个道理了

泪不代表哭泣

司马穷光蛋 发表于 2018-4-27 09:43
楼主看到的只是作为老师看到的一个角度，我来说下我看的角度吧。
医院为什么定专科以上，一是专业设备技术 ...

你去看看大医院的招生条件，就那安医大附属医院来说吧，他们都不招本校的本科毕业生，只给他们实习的机会，除非是研究生才能进。这是为什么？其实学历和能力大多时候还是成正比例的。好学校毕业生和差学校毕业生能力还是有很大差距的。

夏天吴风

一花一世界？ 发表于 2018-4-27 11:29
农村人看病去县里或者市里，2-4线城里人去一线城市看病一线城市去国外看病
...

确实如此，说明就是一个心态问题。

lailai506

哇塞，不错

汪磊芳丽

楼主说的医疗水平的差异性这个是当前社会的一个普遍现象，医疗水平与经济发展水平、整体人才素质和城镇人口数量都有关系，这个好比是为什么北上广深的有许多知名的大医院，如协和、积水潭等等，这个不是一朝一夕就能达到的，那些很牛的大医院，为什么牛？我来说说我知道的，拿北京协和来说，医院位于寸土寸金的地段，医院面积不大，由于名气会经常接收到一些疑难杂症的病人，看病这个讲究一个见多识广，整治的病人多了，总结的东西多了，就这样形成了一个循环，技术水平就越来越高，当然这个跟他们的人才招聘也有关系的，他们的人才招聘是优中选优，好中选好，人员的素质肯定过硬，进入协和后，在上级领导的带领下，那些人几乎都是全国的知名专家和带头人，这样的“传帮带”，协和的医疗管理体系也是比较有讲究的，对于病人一般的底层的住院医生搞不定扛不住的就要立马汇报上级，这样责任就到了上一级，上一级再搞不定就到上一级，这种体系在能最大程度确保病人的安全时也有利于“传帮带”，协和是很辛苦的，你进去了能熬下来，几年以后也是很牛的，从我们社会发展的实际水平来看，国家也在加大对医疗薄弱方面的投入，毕竟发展不是一朝一夕只事，我们可以看到的是池州第一人民医院的医疗技术水平是在提高的，如外面的先进的ERCP、MRCP等等一些技术；还有实事求是地说，楼主讲的招聘的事情，我们可以看到，有些只需大专的学历为何要本科，人才用到恰到好处，同时我们也说了医疗技术注重临床经验。

454708738

司马穷光蛋 发表于 2018-4-27 09:43
楼主看到的只是作为老师看到的一个角度，我来说下我看的角度吧。
医院为什么定专科以上，一是专业设备技术 ...

不是说不给低学历的人员上升通道 毕竟是三甲 是全市最好的 可以说应该打造最好的医院 这是其一 起码控制学历 不然要高考干嘛呢 这是其二 第三专科生去不了三甲就没法活了么？你这样的理由很难说得过去 乡镇卫生院县级医院难道不能去么

454708738

人民医院招聘应该要起码以本科为基底 不然为何要有研究生 本科生 专科生这样的区别 应该打造池州医疗品牌 做领头人 招聘条件限制太多 让人觉得有点萝卜坑的感觉

454708738

xukama 发表于 2018-4-27 09:45
写得好!学医的如果连理论知识都不过关，怎么实践？如果学医的文凭不重要，敢问复旦医学院毕业医跟专科毕业 ...

回答的好 顶起

国士无双

部分观点正确，部分观点偏见

随遇-而安

大实话

益吐为快

人民医院有些医生的医疗水平、职业道德、服务质量确实让人担忧，服务收费也存在乱收现象。望医院管理层加强对医护人员监督和管理，提高服务水平，清除乱收费、乱检查现象...

汪磊芳丽

楼主的提议很好，同时我希望我们教育水平的差异也要不断地缩小，跟教育发达地区减小差距。

汪磊芳丽

阳光毒辣 发表于 2018-4-27 09:30
天哪，如果做b超的技术不过关，有结石看成没结石咋办？

不是一个新人一进医院就懂那么多，肯定有人带，即使理论学的多好，一进医院上手也需要人带的，医院既然招人敢用人，自然肯定有一个标准的，哪有那么好进，没有基本的医学知识，谁敢担责用他，同时招进来肯定有一套用人规则的，不要担忧，很少出现你说的在正常的条件下发生“有结石看成没结石”的情况

阳光毒辣

汪磊芳丽 发表于 2018-4-27 11:49
楼主说的医疗水平的差异性这个是当前社会的一个普遍现象，医疗水平与经济发展水平、整体人才素质和城镇人口 ...

有些不是能用不能用的问题，就如同现在小学老师都要本科学历一样，其实就知识储备来说，高中生都可以胜任。那为啥还要不断提升学历水平呢？

一缕情丝

夏天吴风 发表于 2018-4-27 11:10
你得罪了池州的大多数，肯定遭喷，自认倒霉吧！

你代表了池州大多数？正能量的贴子为什么遭喷？

九华论剑

人已经进入新时代，思想还停留在过去。时代的进步应该尊崇公平、公正选人用人机制。

看看这八位医卫人员的后果  http://ah.ifeng.com/a/20180427/6533581_0.shtml

烟雨江南冬

水打秋浦 发表于 2018-4-27 09:42
这位老师自己教出来的专科学生反而被自己吐槽，唉，都什么人。

本帖说的有一点道理，医疗行业每个人都应该提高自身技能，但提高技能不止是学校教育，更不能文凭定终身。有些人只是不适合读书、背书，但做生意也许是个奇才，像马总，有些人读书不行，但不代表读片不行。
其实素质是个人的事，文凭、证书更说明不了真能力。反过来想一下:为什么有些教师教出的都上了本科，而你教出的学生却只能上大专。因为你的能力，让一部分本很出色的学生，进了大专院校，人家离开了你凭能力好不容易找份工作，你又来剥夺人家的工作。给不给人活路呢！无论本科大专，从进入医学院到工作，都需要经过重重关卡、考核。虽说学习靠学生自己自觉和悟性，但有些不称职的老师完全能毁掉一个班，毁掉一个人的前程、未来。优秀的老师能将死书教活了，让所有学生整堂课都亢奋。而有些教师，却将本很生动的课程，照本宣科地让全班昏昏欲睡。以上两种老师我都经历过！所以，我坚持优秀的人民教师会综合评价一个人、一个学生、一份职业，优秀的教师会站在一定的高度宏观地判断是非，绝不是以过去论将来、以学历论能力、以文凭定前程！

一花一世界？

老师，您好，我也是在曾经在入民医院失去过一个孩子的妈妈，知道您是一位老师，能直言不讳，能为我们这些低层的人出口气。谢谢您了。地区医院的医生如果能多用点心，多尽点力，我们的家庭就少出一些悲剧了。我们曾经那么相信他，因为他已经是池州最大的医院了。结果呢？他辜负了整个池州的的希望，甚至带来了绝望。我曾经也想过司法。只无奈我们永远是最底层的小老百姓，哪能拿石头砸的到天？只可怜了我那可怜的女儿，永远不了了之了。只有我这个做母亲的永远忘不了她，每一次想起都是心里永远的痛。。。