为什么工业园区招工难，个人觉得有这几点的原因！

clong_521

隔江秋色 发表于 2018-10-31 18:59
不是企业不想提高工资，而是方方面面都要钱，本就十块钱，给工人多了，别的方便就不行，福耀老总就说过，国 ...

现在的人工也不便宜了，企业的利润反而在压缩，竞争激烈。

南方汉子

关键是工资高的，又有多少人能驾驭得了？钱多事少离家近，是每个人都想干的活。

大鼎

企业为了降低成本把三班八小时改成两班十二小时，现在年轻人家庭条件都不差，没人愿意总是上十二小时白夜班。

桃花盛

开什么工厂，哪有炒房子来钱啊！

口子不窖

楼主说的是实情。国家劳动法规定每天8小时工作制，每周休息两天，但池州的大小开发区大都12小时工作制，周末只休一天用来调节班次。这些打工兄弟大都能吃苦，很多都是为照顾父母、孩子才没出远门。你要说超负荷工资高点也还能接受，但这么大的工作量，每个月也就3000来块。这样的企业如果越多对池州的发展越不利！

恩好

一句话！工资太低！

口子不窖

有些企业来这里，主要看中这里工资低，又能随心所欲让工人加班加点而且不用支付国家规定的报酬。这样的企业还是少引进为好。管理部门应该关注这事。过低的工资和超负荷工作会挫伤这些回归来的农民工积极性。一个城市发展关键是有人来，青壮年都往外跑，城市哪里还有生气，更遑论发展。结合池州的生活水准，我认为工厂里比较合理待遇是：8小时双休，在3500上下，12小时单休应该在5500上下。企业入驻前应该给他们交底，连这样低标准都没意向达标的应该婉拒。

口子不窖

这事我本人还真做个调查研究。企业工人也有五险一金，但跟我们的五险一金比迥异。你们听见过周边在工厂或外地打工的有谁买房子是动用过住房公积金？至于保险很多企业只是买些低成本的商业保费，像国家规定的工伤保险根本就不买。遇到工人受伤赔付，扯皮的多。所以个人拿到手的工资基本上就是实际总收入。

口子不窖

关注普通农民工，城市的良心！

江对岸人

口子不窖 发表于 2018-10-31 23:09
有些企业来这里，主要看中这里工资低，又能随心所欲让工人加班加点而且不用支付国家规定的报酬。这样的企业 ...

“这样的企业还是少引进为好”，那你觉得什么样的企业能引进，关键是你想引进别人肯来么？互联网企业，金融企业是好，人家肯来么？即便企业肯来，人才都不愿意来。为什么一线城市这些企业多，因为人才也在这些地方，即使企业想去小地方节约成本，人才也不会去。

江对岸人

口子不窖 发表于 2018-10-31 22:34
楼主说的是实情。国家劳动法规定每天8小时工作制，每周休息两天，但池州的大小开发区大都12小时工作制，周 ...

“这样的企业”，除了这样的企业，还有什么企业肯来？把BAT引进来试试，看看人家可肯来。

江对岸人

口子不窖 发表于 2018-10-31 23:09
有些企业来这里，主要看中这里工资低，又能随心所欲让工人加班加点而且不用支付国家规定的报酬。这样的企业 ...

说句不好听的话，池州没有这样的底气，如果是一线城市，可以有这个底气婉拒。对于池州，企业看上的就是低成本。

潇潇泩

主要是效益一般

平淡无奇

在理

lailai506

太远了，钱少

10001

工资是关键，只要钱到位了，什么晚上加班、周末加班都不是问题。。。三千块钱还想六天十二小时，鬼去呢！

水打秋浦

我只晓得我想找的企业找不到，企业想招的合适员工也招不着

元南

分析的很到位！！！！！！

江对岸人

10001 发表于 2018-11-1 10:14
工资是关键，只要钱到位了，什么晚上加班、周末加班都不是问题。。。三千块钱还想六天十二小时，鬼去呢！
...

我要是老板，能2500招到人，我都不会开3000,你不去，不代表别人不去。真要是人才的话，年薪百万都是小菜。

没管住自己的嘴

有理！