2019大型新春人才招聘会成功举办，现场达成就业意向900多人

马进军

马进军 发表于 2019-2-16 18:26
池州市政府可以统计一下我们市人才就业的方向，他们若在家乡有工作返乡的意向，包括返乡最低薪资意愿，等等 ...

请把我的帖子顶到两会上去。。。另外就是我市许多高考毕业生根本不知道选什么专业才能毕业尽可能留在本市工作，这个市政府也可以发一个统计表

西门杏

每年的留住人才之举，少一点留守儿童！点赞

老伊

招农民工吗？

xin飞翔

我也想留在池州，但池州的工资和消费真的不成正比

平淡无奇

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lailai506

招聘会

只为一个晴天

一轮招聘猛如虎，一问工资两千五。

男人的心

江南规划师 发表于 2019-2-16 15:28
想方设法留住这些人，留住高速路口和汽车站、火车站那些外出的人，是池州发展的根本。
不要让父老乡亲们为 ...

关键工资两千五

江南规划师

马进军 发表于 2019-2-16 18:38
请把我的帖子顶到两会上去。。。另外就是我市许多高考毕业生根本不知道选什么专业才能毕业尽可能留在本市 ...

高考本身就像一个抽水泵，每年把三四五线的优秀毕业生抽到大城市，而四五年之后他们也根本就不会再回来了。
这个是改变不了的。
池州的“国情”是清华、北大、复旦、交大的毕业生寥寥无几，谁家孩子考上了北大清华，做父母的也不会希望他再回到小地方。
所以池州发展互联网、金融、人工智能、大飞机制造、芯片、生物制药都不现实，起码现在不现实，也解决不了几个人就业。
继续开山挖矿也是穷途末路。
发展旅游也难以富强百姓，全国以旅游为支柱产业的城市，其经济基本上都在本省垫底。
唯有发展轻工业，池州的轻工业基础和优势是：池州+枞阳有5～10万裁缝技工。
这些裁缝都是七零八零后，再过10年她们也有老了，而现有九零后几乎没有人做裁缝了。
所以抓住这接下来的10年，是池州唯一的机会。

大叔很跩77

马进军 发表于 2019-2-16 18:26
池州市政府可以统计一下我们市人才就业的方向，他们若在家乡有工作返乡的意向，包括返乡最低薪资意愿，等等 ...

招商的時候，人家老板图的就是廉價的勞動力。廠房便宜，還有免稅政策。如果跟江浙沪一樣的工資待遇，誰會到池州來投資？

1386657

这么点工资谁去

江南规划师

男人的心 发表于 2019-2-16 20:52
关键工资两千五

池州市应该抓住池州+枞阳5～10万裁缝技工的特点和优势，大力扶持做大做强服装加工产业，从而带动服装设计（池州学院）、广告业、装饰装修、外贸、内贸、包装业、机修、快递、物流、餐饮、住宿、酒吧、茶楼、娱乐、服装模特（池州职业技术学院）…
间接至少增加就业岗位20万个。

红尘恋歌

那年的那年 发表于 2019-2-16 15:53
哎，池州真是一个让人又爱又恨的城市。也可能是我自身实力不济吧，想创业吧，没有好项目，市场前景难测。想 ...

离开池州是对的，出去就会有很多机会和出路

那年的那年

红尘恋歌 发表于 2019-2-16 21:33
离开池州是对的，出去就会有很多机会和出路

确实哦。过几天打算出去了

岁月静好！

池州有没有包吃住，适合50多岁的父母干的工作？求推荐

口子不窖

算一算，小时工低于15元在池州没办法生活。

绿森林

很简单，就是池州市政府一边大力发展基础设施建设，一边组织强有力的招商队伍到外面招商引资！招来了各种企业，必然要用各种员工！本地那些背井离乡的人们就可以在家门口就业和创业了！！招商，招商，招商，必须要有一个强有力的招商班子！！

为你写诗！

假的，都是企业应付

zhengwei198330

6千岗位只有9百人达成意向，不多啊!

zhengwei198330

江南规划师 发表于 2019-2-16 21:03
池州市应该抓住池州+枞阳5～10万裁缝技工的特点和优势，大力扶持做大做强服装加工产业，从而带动服装设计 ...

哪有地产行业政绩来的快，所以配合开发商把小服装厂都逼走啦。