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她们是我们称颂的“提灯女神” 、“白衣天使”,我们更多的是惊羡那一袭白衣,却难以体味她们的昼夜不息;我们更多的是赞颂那一顶燕帽,却难以感知她们的一生辛劳。她们没有惊天动地的业绩,以至于平凡到也许只有当节日来临才能记起。
不只为纪念,也不只为致敬,在第112个国际护士节来临之际,小编想说说她们的平凡不易。
未必信誓旦旦 但一定热爱满满
眼前,便是池州百信医院的护理部主任胡英。
1996年,胡英毕业于安徽省计划生育学校。在选择护士专业的时候,年轻的胡英并不是出于特别强烈的愿望,而是受到了父亲的影响。胡英说,父亲一直觉得护士是一个神圣的职业,并鼓励她去学习并从事这个职业。
当时刚刚初中毕业的她对护理专业和护士职业并不是特别了解,直到拿到护士证,真正走上工作岗位,才对这个职业有了新的认知。毕业当年,胡英进入安徽省计划生育学校附属医院妇产科从事助产工作。
“刚开始工作,觉得挺辛苦的,也没有什么信心一定要做到出类拔萃。但是觉得既然选择了这个职业,就要尽职尽责忠于职守。”
2004年,池州百信医院始建。建院的第二年,胡英以过硬的专业能力和出色的服务精神成功应聘到池州百信医院。“百信吸引我的地方,不仅是因为它是一家非常专注医疗技术和服务的医院,更是因为倡导‘让医疗充满爱’的核心价值观。”从2005年至今,这18年百信医院为胡英提供了成长的平台,这18年胡英也见证了医院的高质量发展。
没有信誓旦旦的豪言壮语,也没有可歌可泣的英雄事迹,只有无数次和时间的对峙和数不清多少个凌晨星火的陪伴。“我是一个工作在平凡岗位上的普通人,但我愿意用真诚和热情点亮生命中的每一天!”这是胡英写给自己的一句话。
在从事护理工作的20多年里,胡英怀着一颗对职业无比敬畏、对工作无比热爱的赤诚之心,一步一步往前走,只为了不辜负心中满满的热爱。
未必光芒万丈 但一定温暖万方
最初来到百信医院,胡英担任医院门诊护士长。那时医院刚建立不久,医护人员缺乏,不仅要做好护理管理工作,很多时候她都要亲历一线。
同年11月,医院的妇产专科成立,妇产科逐渐成为医院王牌科室,任务重,要求高。“随时都有产妇生产,我们也随时做好接生准备,一天接生近十个是常事。”那时候乡镇农村很多人没有孕检意识,很多偏远地方的产妇从怀孕到分娩都没检查过,直到宫缩疼痛很厉害才打医院电话,胡英经常会跟车到乡镇接送产妇。
2006年的一天凌晨三四点钟,一位在池州偏远乡镇地区的产妇拨打医院电话说肚子疼,可能要生了。胡英立刻跟救护车前往产妇的家中,到了之后,胡英发现产妇即将临盆,而救护车最快也要一个多钟头才能抵达医院,如果不立即安排生产,后果不堪设想。
这位产妇在孕期没有做任何检查,胡英凭借着在妇产科多年的工作经验,检查发现产妇怀的是双胞胎,她没有犹豫,当机立断在家中帮产妇进行分娩。当2个孩子呱呱坠地,母子平安,胡英才舒了一口气,产妇家人紧紧握着胡英的手感激万分。
胡英说,像这样的案例经历了很多。也许在外人眼里,护士都是光鲜亮丽的“白衣天使”,光芒万丈。但在胡英看来,她和她的同事们大多时候都是忙碌的、艰辛的、疲惫的、身负责任和担当。
“今年是我在百信工作的第19个年头,最值得欣慰的是患者给予我和我们团队的信任和肯定,甚至有很多患者都成为生活上的朋友,现在医院发展得越来越好,选择我们医院的患者越来越多,我们只有付出更多的爱,才能提供更好的服务。服务是我们医院永恒的追求,对我们护理来说尤其是这样。”
护理工作没有惊天动地的业绩,唯有日复一日的爱与守护。怀着平凡的爱,坚守着平凡的岗位,未必是光芒万丈,但一定能温暖万方。
未必前程似锦 但一定砥砺前行
2019年,胡英因为综合能力出众,被任命为医院护理部主任,主管全院护理工作。不再只是服务病患,作为护理团队的“领头雁”,胡英要管理好、发展好所有科室的护理工作。她身先士卒,从各项护理制度的实施到每一项技术操作,从严要求。
百信医院正在创建二甲医院,意味着更高的要求和标准。胡英深知自己肩上的担子有多重,为持续改进护理质量,确保护理安全,她除了深入病区参加晨交班及查房,组织开展护理质控检查,夜间查房,专项检查等,还开展了责任制整体护理创建优质护理示范病房等一系列工作。
“就医指引到位、病区30秒到岗、着装规范、一线工作人员手机不响是我们医院推行的四项原则。还有一项便民服务—“床边结算”,也是我们医院的服务特色,极大方便了患者办理出院手续。”
深化优质护理服务工作的开展,重视护理服务内涵,加强培训提高护理人员素质,有效促进了护理质量的提高,使护理管理更加规范化、科学化。
胡英每天来到医院的第一件事就是主持科室早会,紧接着是晨交班、查房,目前医院的各个病区,胡英都要亲自去了解病人情况,下午还要再查一次房,才放心回去。
她集带教、质控、培训、协调于一身,白天穿梭在各个病房,夜间查房还要再仔细了解护理情况。性格沉稳的她在各项工作上稳扎稳打并一以贯之,保证了科室管理井然有序,业务发展稳步提升。
在她看来,所有的付出都是源于心中的责任和热爱。“如果想要前程似锦,如果想舒服轻松,不会选择我们这个行业。但是我们自己要有追求,我们医院这几年发展越来越好,我们自己也不能落下,一定要努力向前,把我们的本职工作做得更好。”
未必至善至美 但一定奋起直追
随着国家医疗卫生体制改革不断深入、医护技术的不断升级和业务更新跌代日益加快,胡英感觉到自己还有很多不足,她下定决心努力提升自己以跟上医院不断发展向前的步伐。她虽然是有着二十年丰富工作经验的“老护士”,但她一直勤奋好学。
2018年,胡英前往池州市人民医院进修血液透析护理,掌握了血液透析常见病的护理以及操作,为百信医院即将建成启动的血液透析中心做好准备。
2019年5月,医院血液透析中心正式启动。血透患者病情复杂、变化快、并发症多,需要精湛的技术,高度的责任心和敏锐的洞察力,同时对护理水平也提出了新的要求,护理部面临着新的挑战。
“血透病人长期病理因素的影响,具有情绪不易稳定、容易激惹等特点,我们不仅要给予心理上的安抚,还要给予人性化关爱,提倡以人为本的护理服务理念,以提高透析病人生存质量。”
为了给透析患者提供优质、高效、便捷、暖心的服务,胡英带领血透科护士不断地磨练学习,对病人精心护理,赢得了社会好评,科室的血透患者从最初的5个病人增加到现在的80多个。
“最难的,是去年疫情期间,医院接到市疫情指挥部的指令,负责接收市区其他医院分流的70名需要做透析的患者,面对突然增加的大量病人,对我们是很大的挑战,大家从早忙到晚,吃住在血透室,依然保质保量的完成了所有透析患者的治疗。”
作为一家正在创建二甲医院的民营医院,百信医院或许还有很多不足的地方,但是像胡英这样的百信人一直在追求更高更远的路上矢志不渝。
“最大的遗憾就是觉得自己为家庭付出少了。我爱人在公安系统也很忙,我也是从来24小时不关机,又没有老人能帮忙,孩子16个月就上托班了,小学也一直是放在接送点,感觉对他很愧疚。”
“我们医院护理部还有很多优秀的护士长和护士,她们的工作量很大,经常是舍小家顾大家。医院护理团队2019年在安徽省首届民营医院护理技能大赛中还荣获了团体三等奖。”
“护理工作虽然辛苦,但是在我们医院大家真的是感到很自豪的,治疗过的大部分患着都对我们很肯定,这是我们最大的欣慰。”
胡英不擅言辞,轻描淡写的一些话朴实但坚定。
医院并不是人们爱去的地方,却是医护工作者每日的战场。战斗状态之下,愿每个人都多一些关爱与包容。在即将到来的第112个护士节,请和我们一起,守护那群最勇敢的人!
编辑:晓月
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