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走进池州市图书馆的那一刻，小编是有些惊讶的，刻板印象中的城市图书馆应该是空旷冷清的，与眼前座无虚席、人来人往的景象大不相同。
入馆处巨大的电子屏不断闪动着当日入馆、借阅数据及近期活动预告，6月份进馆人数高达55911人，到底是什么原因让池州市图书馆吸引如此多的读者前来打卡？本期图说城事，走进池州市图书馆，听听他们的故事。
01
用热爱做动力，不断创新
“上学的时候，我就一直是图书馆的忠实读者，毕业后知道有机会能来工作，第一时间就报名考试了。”从2018年2月入职至今，少儿阅览室管理员孙婷婷已经在这里工作5年了，整理书架、帮助读者查找、借阅书籍、维护秩序、值守自习室......从早上八点半到晚上八点半，一周仅闭馆一天，节假日为了满足读者们的阅读需求，只能错峰休假，图书管理员的工作从来不是人们想象中的简单清闲，但凭借着对这份工作的热爱，孙婷婷在成为少儿阅览室的主任后，不仅坚持将每一项服务做到最好，更是在完成日常工作之余，带领团队不断挖掘图书馆亮点活动，以吸引更多的读者。
刚开始尝试办一些少儿活动，参与的人数并不多，“难道大家都觉得我们的活动不好？”带着这样的疑问，孙婷婷主动与来馆家长们沟通，终于得到了答案，原来图书馆里的活动基本都是发布在微信公众号上，经常会被家长手机里繁多的信息覆盖掉，很容易被忽略，“不是我们不参与，压根就不知道有活动啊！”为了解决这个问题，孙婷婷在2020年建立了第一个少儿阅览室微信群，通过微信群聊的及时性，宣传活动推荐图书，到2023年，两个少儿读书群已经有369位忠实读者了。
为了提高图书利用率，让读者们能够阅读更多好书，孙婷婷策划了“四季阅读”活动，查阅网络热门书籍、收集读者喜好......，综合多渠道意见，协同采编部采购当季书目，每期的推荐书籍一上架就被借阅一空。同时开展“阅读打卡、快乐写作”比赛，优秀作品不仅能上榜展览，更能获得由图书管理员们自己设计的证书，意义非凡。为了带给读者更好的体验，她从一个按部就班的图书管理员，变成了十八般武艺样样精通的创新达人。
02
从一份工作到一个未来
刚进入大学，江媛媛就在众多课外社团中选择了志愿者协会，一次偶然的试讲，让她成为了池州图书馆“春雨课堂”的小老师，从此她和池州图书馆的故事就开始了。
“我喜欢和孩子们待在一起，给他们讲课的同时感觉自己也收获了很多。”从学校到图书馆来回通勤需要两个小时，每周一节课，她坚持了整整一年的时间。“第一次正式上课的时候没有经验，准备的故事是同学们之前就听过的，当时特别的紧张，手脚都发抖”后来江媛媛每一次上课前都会提前做好准备，生动活泼的讲课风格让她的课堂吸引了越来越多的读者参与，也让她找到了未来想成为一名老师的职业方向。
没来之前城市图书馆在江媛媛心里只是一个模糊的概念，“可能会比较安静，没什么人？”，但真的来到了这里，却让她看到了很多不一样的东西，贴心的服务、先进的设备、丰富的藏书，更重要的是这里的文化氛围，它给所有爱读书的人们提供了一个交流的平台，不论年龄、身份，在这里你都可以找到志同道合的朋友，也可以静下心来探寻自己的梦想和未来。
不上课的时候江媛媛喜欢参加一些户外活动，骑车、打羽毛球......与自然相处和与书相处有很多的共通之处，她希望之后图书馆也能开设一些户外讲堂，可以让同学们切身体验书本上的故事，打破图书馆的时空边界，让更多的人加入图书馆的大家庭，实现全民阅读。
03
小小管理员，大大责任心
“你们去前面的书架，我们整理后边，注意不要放错了”图书馆的角落里，几个小朋友们聚在一起，小声而快速的分配好各自的工作，熟练的将错乱的书籍一一摆正，他们身上的红色马甲写着“小小管理员”几个大字。可不要小瞧这身衣服，每年暑假都有超过一百名学生通过网上报名，竞争小图书管理员的岗位，他们要经过严格的面试和试用期，才能够获得这份工作，每一届志愿者活动结束后还会根据大家的表现，评选出星级志愿者，获得星级的小朋友会在下一次的志愿者选拔中拥有绝对优势。
“我觉得这份工作很有意义，以后也会一直参与的”，六年级的志愿者小陶已经不是第一次担任图书馆志愿者了，他对自己的工作内容十分熟悉，还会在班级里分享自己的志愿者工作，带领小伙伴们一起报名参加，这份工作让他们对图书馆有了更多的参与感和责任感，不仅仅作为读者，而是主人公。不工作的时候小陶同学也会经常来图书馆借阅书籍，和“同事们”坐在一起分享喜欢的漫画书。
全面开放的免费自习室，全景VR线上展览、老年杂志阅览室、名师大讲堂......城市图书馆早已摆脱守旧刻板的印象，走在城市文化宣传前列。
曾经“人烟稀少”的图书馆，成为众人趋之若鹜的文化交流地，不仅仅是因为这里提供了更好的服务和环境，还因为它能带给人们以精神上的提升，他们在这里坚持理想、找到热爱、获得成长。
走万里路，读万卷书，趁阳光正好，来池州市图书馆看一看。
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发表于 2023-7-22 18:13
