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楼主: 空心砖头

这样合法吗?国庆放一天假,夜班上到一号早七点半

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发表于 2022-10-1 20:12 本帖发自手机 | 显示全部楼层
二十大……
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发表于 2022-10-1 20:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
你还有一天假,我节假日都没假,一个月就个把个半天假,你比我幸福多了。
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 楼主| 发表于 2022-10-1 23:25 本帖发自手机 | 显示全部楼层
小白龙つ 发表于 2022-10-1 13:04
我一直都是八小时双休呀,而且还有年假五天,加班就可以随便调休,国庆节可以休息15天都很正常{:12_271:} ...

这公司福利不错
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 楼主| 发表于 2022-10-1 23:26 本帖发自手机 | 显示全部楼层
小白龙つ 发表于 2022-10-1 12:59
这公司如果不给我五万一个月我都不会干的,放一天假还发个通知,其他时间都按照国家规定加班费给吗 ...

没加班费,计件的
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 楼主| 发表于 2022-10-1 23:27 本帖发自手机 | 显示全部楼层
小迷茫 发表于 2022-10-1 10:46
卧槽,这公司也太抠了吧,放假一天还占着七八个小时,国庆加班150一天??我没说150一小时都算好的了,不是 ...

没加班费,计件工资
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 楼主| 发表于 2022-10-1 23:35 本帖发自手机 | 显示全部楼层
杨羊嘟嘴 发表于 2022-10-1 08:40
浙江这边私企没有节假日,没有加班费,没有福利,按件计算,没活干歇了几天,有的人还急的要死,这就是现实 ...

可外资企业大多按劳动法。就像前段时间倒闭的日资,给员工补助比法律规定的还高,这要是内资企业能做到吗?
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 楼主| 发表于 2022-10-1 23:37 本帖发自手机 | 显示全部楼层
沈家的 发表于 2022-10-1 08:18
工厂为了维持生产不放假都正常,关键是加班费的问题,反正也没人管{:12_271:} ...

是呀!可悲的打工人
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 楼主| 发表于 2022-10-1 23:40 本帖发自手机 | 显示全部楼层
onlycp 发表于 2022-9-30 21:33
除了公务员谁还有七天假

也不贪心,就想放个三天假,平时也没假,有事就请假
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 楼主| 发表于 2022-10-1 23:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
hzm123456 发表于 2022-10-1 05:00
国庆节不给三倍工资,就150块,不违法嘛?

二号上班都没加班费了
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发表于 2022-10-2 06:46 本帖发自手机 | 显示全部楼层
你可以去特斯拉试试,底薪5300,一年17个月工资制,住房公积金占百分之七大概三百多,和国企假期一样,福利也差不多
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发表于 2022-10-2 08:54 本帖发自手机 | 显示全部楼层
问问老板们放假天家
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发表于 2022-10-2 08:57 | 显示全部楼层
赚钱
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发表于 2022-10-2 12:51 本帖发自手机 | 显示全部楼层
只要给三倍工资就合理,
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发表于 2022-10-2 13:26 本帖发自手机 | 显示全部楼层
专喷齐石公路 发表于 2022-10-1 15:55
劳动法是给不劳动的人用的,

此言正确
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发表于 2022-10-2 15:20 本帖发自手机 | 显示全部楼层
国有企业现在都没有了。
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发表于 2022-10-2 15:24 本帖发自手机 | 显示全部楼层
宁愿跑外卖,送快递,也不要进工厂了,费命
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