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这样合法吗?国庆放一天假,夜班上到一号早七点半

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发表于 2022-9-30 21:05 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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国庆放一天假,夜班上到一号早七点半,二号早上就又上班了,平时也只是换班休息,没有加班费,没有调休!请问这样违法吗?@池州市人社局01
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发表于 2022-9-30 21:33 本帖发自手机 | 显示全部楼层
除了公务员谁还有七天假
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发表于 2022-9-30 21:54 本帖发自手机 | 显示全部楼层
放一天也敢发通知?
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发表于 2022-9-30 22:21 本帖发自手机 | 显示全部楼层
宪法规定八小时工作制,你看有多少公司工厂执行了,你问问违不违法………{:8_132:}
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发表于 2022-9-30 23:13 本帖发自手机 | 显示全部楼层
你要老板的钱,老板要你的命
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发表于 2022-10-1 05:00 本帖发自手机 | 显示全部楼层
国庆节不给三倍工资,就150块,不违法嘛?
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发表于 2022-10-1 05:49 本帖发自手机 | 显示全部楼层
这公司领导是个人才
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发表于 2022-10-1 06:46 本帖发自手机 | 显示全部楼层
这个公司文员要学学公文格式
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发表于 2022-10-1 07:32 本帖发自手机 | 显示全部楼层
额外加150元,算是有娘心老板了,我们中秋节上班毛都没有一根。
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发表于 2022-10-1 07:39 本帖发自手机 | 显示全部楼层
剥削,告它,
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发表于 2022-10-1 07:56 本帖发自手机 | 显示全部楼层
哈哈
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发表于 2022-10-1 08:06 本帖发自手机 | 显示全部楼层
违法你又能怎样
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发表于 2022-10-1 08:18 本帖发自手机 | 显示全部楼层
工厂为了维持生产不放假都正常,关键是加班费的问题,反正也没人管{:12_271:}
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发表于 2022-10-1 08:25 本帖发自手机 | 显示全部楼层
什么公司就给150块钱的加班费?还要干12个小时!这样的公司辞了算了!剥削资本家
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发表于 2022-10-1 08:40 本帖发自手机 | 显示全部楼层
浙江这边私企没有节假日,没有加班费,没有福利,按件计算,没活干歇了几天,有的人还急的要死,这就是现实,如果全部按劳动法来,估计全国企业倒闭一大堆,如果你要享受红头文件里的一切,除非你考公考编进国企央企,否则免谈
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发表于 2022-10-1 08:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
onlycp 发表于 2022-9-30 21:33
除了公务员谁还有七天假

哪个外企没有7天假
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发表于 2022-10-1 08:50 本帖发自手机 | 显示全部楼层
hzm123456 发表于 2022-10-1 05:00
国庆节不给三倍工资,就150块,不违法嘛?

人社局说你可以选择不干!
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发表于 2022-10-1 08:51 本帖发自手机 | 显示全部楼层
现在的老板太毒了
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发表于 2022-10-1 08:51 本帖发自手机 | 显示全部楼层
杨羊嘟嘴 发表于 2022-10-1 08:40
浙江这边私企没有节假日,没有加班费,没有福利,按件计算,没活干歇了几天,有的人还急的要死,这就是现实 ...

国企也不行,比私企好不了多少!
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