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楼主: 海上繁花!

已婚未育是不是很难找工作?最近面了好多,都被拒绝了

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发表于 2023-6-23 08:59 本帖发自手机 | 显示全部楼层
对啊!你一怀孕公司就亏大了
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发表于 2023-6-23 09:58 本帖发自手机 | 显示全部楼层
就想问问,连工作都没有,就结婚了?
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发表于 2023-6-23 10:55 本帖发自手机 | 显示全部楼层
老板怕你前脚面试上班后脚就怀孕了
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发表于 2023-6-23 11:05 本帖发自手机 | 显示全部楼层
老板怕你刚上岗就怀孕
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发表于 2023-6-23 11:45 | 显示全部楼层
现在经济不好,除非很缺人手,一般不招人。
如果一上班就生小孩,那人手短缺的问题根本就没解决,还要多发一个人的工资。
如果要鼓励生育,国家就应该给雇主发员工生育补助。比方说,有员工生育,那么雇主就可以申请相当于该员工年收入的补贴。这样,如果一年有1000万人生小孩,每人补助6万,差不多就是给企业6000亿补助。这笔钱也是企业应得的。
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发表于 2023-6-23 11:48 本帖发自手机 | 显示全部楼层
尽快生育,以后就好了。
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发表于 2023-6-23 11:58 本帖发自手机 | 显示全部楼层
小公司老板扣,遇到未育不要,因为到时候还有产假还要给钱,给了几个月工资到时候就怕你离职了。
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发表于 2023-6-23 12:46 本帖发自手机 | 显示全部楼层
我面试了好多,很卷!
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杨志华 : 这也不全是抠的事,换位思考一下,小老板所有的收入都是来之不易啊,平白无故多养一个产生工作量的人,一般老板都养不起
2023-6-23 16:16 来自安徽 回复
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发表于 2023-6-23 13:37 本帖发自手机 | 显示全部楼层
老板有老板的算盘。遇到你生了孩子。产假补贴什么都要,所以干脆不要。
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发表于 2023-6-23 14:19 本帖发自手机 | 显示全部楼层
什么岗位不行?
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发表于 2023-6-23 15:07 本帖发自手机 | 显示全部楼层
别说应聘了,公务员这种单位都不想要,去了就请假,如果多生几个,等于没招这个人,什么活干不了。
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发表于 2023-6-23 15:23 本帖发自手机 | 显示全部楼层
我家小姑子面试杭电的时候面试官问她是不是单身之类的,她说她男朋友在杭州,最后面试过了,有了一份好工作,谈了个不错的男朋友,如今在杭州买了房结了婚。
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发表于 2023-6-23 15:24 本帖发自手机 | 显示全部楼层
现实是这样的
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发表于 2023-6-23 16:06 本帖发自手机 | 显示全部楼层
这个好像有这么一会事,他们怕你以后生小孩要休产假而且还要带工资的产假,所以他们就不愿意招。
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发表于 2023-6-23 17:36 本帖发自手机 | 显示全部楼层
因为你不是高技术人才
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发表于 2023-6-23 21:57 本帖发自手机 | 显示全部楼层
现在就业压力太大了
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发表于 2023-6-24 00:24 本帖发自手机 | 显示全部楼层
对啊,确实这样
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发表于 2023-6-24 05:44 本帖发自手机 | 显示全部楼层
基本上都是这样
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