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已婚未育是不是很难找工作?最近面了好多,都被拒绝了

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发表于 2023-6-22 21:21 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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想问下大家,现在已婚未育的是不是都很难找工作啊,我最近面了好多,可是看到我已婚未育,基本就不考虑我了...
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发表于 2023-6-22 22:59 本帖发自手机 | 显示全部楼层
不会吧,一般不都是已婚已育优先吗?孩子有人管都不会拒绝
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不再回头1 : 楼主是已婚未育啊
2023-6-23 07:02 来自安徽 回复
一葉知秋 : 已婚未育,意味着很可能要孕孩子,企业要付出更多,所以不要。 关禁闭不在这里,在于很多不正常的女性,坑害了全体女同胞。 我以前厂子招了一个业务助理,进来没两月怀孕,产假休完离职 这些女的就坑完企业走人。。。要是继续上班为主,估计企业都不这样挑
2023-6-23 07:06 来自江苏 回复
风铃奇奇 回复 一葉知秋 : 那真的是不道德
2023-6-23 11:21 来自江苏 回复
翠微西湖 回复 风铃奇奇 : 你们都搞错了,产假那些都是社保基金出钱,不需要企业多出一分钱,企业的顾忌是怀孕了员工工作效率下降,经常请假,影响工作进度。
2023-6-24 18:49 来自浙江 回复
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发表于 2023-6-22 23:23 本帖发自手机 | 显示全部楼层
衣服下面塞个枕头去面试,大热天,或者半个西瓜也行,面试完了拿出来吃掉。
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发表于 2023-6-23 00:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
现在还这样吗
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发表于 2023-6-23 00:19 本帖发自手机 | 显示全部楼层
老板心想,做不了几个月就要请产假
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发表于 2023-6-23 06:00 本帖发自手机 | 显示全部楼层
还有这么扯淡的规定?
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木鱼的脑袋 : 你当老板,可以不拒绝
2023-6-23 23:08 来自安徽 回复
宗人府 回复 木鱼的脑袋 : 违反劳动法的,什么叫我当老板可以不拒绝?
2023-6-25 05:56 来自安徽 回复
木鱼的脑袋 回复 宗人府 : 人家还没入职
2023-6-25 07:28 来自安徽 回复
宗人府 回复 木鱼的脑袋 : 哦哦,
2023-6-26 06:16 来自安徽 回复
水晶羽 回复 宗人府 : 老板不会明说,不录用你总可以吧!
2023-6-26 11:04 来自安徽 回复
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发表于 2023-6-23 06:46 本帖发自手机 | 显示全部楼层
那是,就怕你一上班就请产假。
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发表于 2023-6-23 06:53 本帖发自手机 | 显示全部楼层
我是老板躲远远的!
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发表于 2023-6-23 06:55 本帖发自手机 | 显示全部楼层
再找找自身原因。
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发表于 2023-6-23 07:18 本帖发自手机 | 显示全部楼层
不知道了
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发表于 2023-6-23 07:33 本帖发自手机 | 显示全部楼层
那就先生孩子
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发表于 2023-6-23 07:53 本帖发自手机 | 显示全部楼层
现在是很卷,等人口急剧下降以后就好了。
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发表于 2023-6-23 07:53 本帖发自手机 | 显示全部楼层
基本上都是这样
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发表于 2023-6-23 08:05 本帖发自手机 | 显示全部楼层
怕生孩子放大假
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发表于 2023-6-23 08:05 本帖发自手机 | 显示全部楼层
快点生孩子
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发表于 2023-6-23 08:06 本帖发自手机 | 显示全部楼层
产假很多小企业负担不起
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翠微西湖 : 社保基金付钱,不是企业付钱
2023-6-24 20:09 来自浙江 回复
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发表于 2023-6-23 08:18 本帖发自手机 | 显示全部楼层
私人企业创业也不容易
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发表于 2023-6-23 08:24 | 显示全部楼层
是有点矛盾。
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发表于 2023-6-23 08:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
基本上都是
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发表于 2023-6-23 08:54 本帖发自手机 | 显示全部楼层
私人企业效益第一
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