想办法吸引人才留住人才

雾花 · 发表于 2024-1-20 16:42

没有好企业，只有考公一条路！

修口修心 · 发表于 2024-1-20 18:07

小孩该出去闯闯，玩不转或老了才回来。

zyf1002 · 发表于 2024-1-20 19:05

不错不错

czrzbj · 发表于 2024-1-20 19:14

确实如此。

12#802 · 发表于 2024-1-20 19:31

工资低，消费高，真羡慕山东大集的物价

罗马假日88 · 发表于 2024-1-20 19:44

小城市都一样哦，：不是池州一家，大城市满足年轻人多样化需求，不一样哦

我行我索 · 发表于 2024-1-20 19:48

好的好的

沈子清 · 发表于 2024-1-20 20:30

人才往外流啊

清晨日出 · 发表于 2024-1-20 20:52

向大城市发展

麒麟战士 · 发表于 2024-1-20 20:58

五线城市容不下

zzh2012 · 发表于 2024-1-20 21:02

不错不错

德恒智能 · 发表于 2024-1-20 23:50

刚才在浏览微信公众号，看到池州又一家电池材料企业落地，很高兴，同时也在担忧池州目前的劳动力是否能够满足这些企业的需求，同时还想呼吁市政府加大对本地高职院校的教育投资以应对企业对基础人才的需求。还要相应的出台一些引进人才的优惠政策，这些政策在制定的时候可以多听取企业的意见，做到迎进来，留得住，对于引进的人才要有一个长效考评服务机制，可以在政策范围优先吸引周边人才。

马进军 · 发表于 2024-1-21 00:22

怎么留住年轻人，无解的

星空飞舞 · 发表于 2024-1-21 07:43

哪个地方不是这样？

秋子 · 发表于 2024-1-21 08:19

且不谈人才留不留得住，单看看十年后池州还有多少人吧

时光雕刻手. · 发表于 2024-1-21 08:36

没有留得住人才的理由。

米豆_1020 · 发表于 2024-1-21 11:33

留在池州一个月拿2500吗？

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