想办法吸引人才留住人才

素面朝天 · 发表于 2024-1-19 11:23

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“人才是第一资源。”这几天感觉年轻人多了起来，寒假来了，本地小鬼考出去了大都不愿意回来，外地小孩也不大愿意过来，这是个关乎池州未来的大问题。

圆明园 · 发表于 2024-1-19 11:27

有钱就能留住人才，其他的都是空话

努力不吃肉 · 发表于 2024-1-19 11:36

小城市都是这样。等于没说

金太狼 · 发表于 2024-1-19 12:14

我感觉贵池的外卖员起码有五千

,从大润发走到商之都至少遇到二十几个

小风1016 · 发表于 2024-1-19 13:10

什么样的叫人才？

黑黄 · 发表于 2024-1-19 13:31

先把九华山的财政收入拿回来再说这些吧

武兮影兮 · 发表于 2024-1-19 14:13

不回来

古街旧巷 · 发表于 2024-1-19 14:13

留住人才只有拿出诚意

aiyongfei · 发表于 2024-1-19 14:17

您可能对大厂的工资没什么了解，对真正科技企业的研发费用没有直观印象！那可不是挣点差价，省点人工工资的事！

kaileisme · 发表于 2024-1-19 14:59

小鬼留在池州的基本都是考公的

平淡无奇 · 发表于 2024-1-19 15:46

加油加油

一黑到底 · 发表于 2024-1-19 15:46

那都是考不上的！考不上怎么留？哪年招考没人来？关键你说的那些自己考不上怎么办。

我是好人112233 · 发表于 2024-1-19 17:20

是的。。

缱绻？ · 发表于 2024-1-19 18:01

什么人才不人才的。都是老百姓。

孟德斯鸠 · 发表于 2024-1-19 18:34

人往高处走，水往低处流！大势所趋！

米且米良 · 发表于 2024-1-19 20:06

比非洲好吧

云想衣裳花想容 · 发表于 2024-1-19 20:36

有同感说的有道理。

czrzbj · 发表于 2024-1-19 21:08

池州有几家那么好的单位和企业留住人才？

感动世界 · 发表于 2024-1-19 21:25

现在不是要留住人才，留住人就不错了，从150万常住人口，到现在13多万，走的都是年轻人，还拐走父母。

良心教育 · 发表于 2024-1-19 21:40

发展机会多吗？

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