疑问求解答

zhangxunla · 发表于 2024-9-12 15:34

这么说年休假也要折算工资咯

东方老牛 · 发表于 2024-9-12 17:16

记得工资是每月扣除节假日双休日按24.5天算(原来每周休一天)，也差不了几块钱，不值得费时费力去争，还惹一肚子气。

学义 · 发表于 2024-9-12 17:44

三天试用期，干两天算没正式上班

蓝月光 · 发表于 2024-9-12 20:07

感觉斤斤计较的会算账的都是大老板，有钱人。像我这种穷得伤心的人，只会多给人家，从不少一分钱。宁愿自己苦点。

蜡像小女人 · 发表于 2024-9-13 05:43

小事情就算了不值一提

龙雨 · 发表于 2024-9-13 07:18

哦哦哦，

AH101 · 发表于 2024-9-13 10:53

如果按法律来说，应该1800/22*2=164，但做了两天老板觉得不合适及时止损，难道你家人自身没问题？老板能给120也合适，如果做了很长时间那就不合适了

喆喆 · 发表于 2024-9-13 11:31

这个老板还能给你两天工资都算还好啦

学义 · 发表于 2024-9-14 11:18

最后给了140

翠微西湖 · 发表于 2024-9-16 10:27

在外面有的公司，前三天叫试岗期，按零时用工约定日工资的数字，过了试岗期进入试用期，开始签劳动合同

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