疑问求解答

学义 · 发表于 2024-9-11 21:27

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家人找了个打杂的活，当初说是一千八一个月双休，，一天六个小时，干了两天老板说不要他做，说是做事不行，付两天120块钱，对吗？，劳动法是要把假期除掉算工资吗

甜心格格 · 发表于 2024-9-11 21:52

1800一个月，平均每天60块，上了两天给120块，不对吗？

艾伦图灵 · 发表于 2024-9-11 22:00

(1800/22.75)*2 好像是22.75可能是我记错了，不过，也没有多少钱，真没有必要计较了

夜空星河 · 发表于 2024-9-11 22:22

一千八一个月，两天一百二难道不对？

零柒号 · 发表于 2024-9-11 22:23

这个工资做事行的人会去吗？

学义 · 发表于 2024-9-11 23:55

有人说要假期除外

学义 · 发表于 2024-9-11 23:57

我也认为是这样，有人认为不对，说什么假期除掉，一个月安22天算，一天套八十块钱

学义 · 发表于 2024-9-11 23:59

做事不行不让干了，非说要按照八十一天算工资，两天一百六

古街旧巷 · 发表于 2024-9-12 00:44

这老板算良心的了，做两天还给工资。

525 · 发表于 2024-9-12 04:35

需要扣掉双休，每天工资=基本工资/21.75，每天1800/21.75=82.75元，两天即165.5元。

罗城 · 发表于 2024-9-12 06:22

如果老板答应双休，一千八一个月，除以22天，两天应该给160元，几十块钱的事，协商一下吧。

九华天池童铺 · 发表于 2024-9-12 06:38

从表面上算账，应该没多大问题，从劳动法咬文嚼字上算，应该是少了点，本人认为呆搞没多大意思了。

少林派 · 发表于 2024-9-12 07:20

到劳动局告他

不抛弃不放弃 · 发表于 2024-9-12 07:56

我都不知道你怎么想的，就二天工资120，有必要跟老板计较吗，找人去把老板一顿打保证在补你二天工资

李柏 · 发表于 2024-9-12 08:25

一天大概85左右，是老板辞退你的按理说应该付90一天，按短工计算。但是正式聘用后享受带薪休假。可以按60一天付。

疯哥 · 发表于 2024-9-12 09:01

我感觉老板不要你，不是你干活不行，是你什么事都板板正正，就是喜欢叫真，只想着干自己认为本职工作的活，多一点点都不愿意干

秋子 · 发表于 2024-9-12 09:51

1800÷22.5×2＝160

1306329155 · 发表于 2024-9-12 12:17

你要干事能这种头脑就不会被辞！

学义 · 发表于 2024-9-12 13:44

在网上搜了一下是你说的这样算，但是满一个月安八天，不满一个月安半个月四天假扣，

汩忛 · 发表于 2024-9-12 14:05

路过。。

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