大数据就业前景一片大好 零基础学习培训来得及吗

了慕尼黑

    计算机改变了人类生活，人们每天接触的信息量成千上万，数据化时代来临，“大数据”成了21世纪最热门的话题之一。
    大数据前景如何？
    今年国家信息中心发布的运用大数据手段完成的《中国大数据发展报告(2017)》显示，资本和产业是当前地方大数据发展的突出短板，人才短缺问题尤为突出。大数据技术适应现代社会的发展，从数据量巨大、结构复杂、类型众多的数据中，快速获取有价值的信息，被认为是“未来的新石油”，在社会生产、流通、分配、消费活动以及经济运行机制等方面发挥着重要的作用。
    大数据发展呈全球化的趋势，大数据前景大好，是后面至少10年的热点。任何系统、任何公司的核心都是数据。现在社会的大数据公司主要可以分为三大类，分别是技术型、创新型、数据型这三种，不论是哪一种类都是现代社会不可获缺的。现在流行hadoop，流行内存计算、内存数据网格等等，以后还会有更多的概念和技术，但本质都是为大数据服务。数据TB、PB、EB、ZB、YB的飙升，将诞生系列新的技术和产业，大数据从业人员将是最有发展前景的职业。
    大数据薪资待遇如何？
    在中国，目前出现在各类招聘平台上与数据分析相关的招聘需求比去年同期相比，增长率高达67%；大数据相关高级职位的薪酬与其他同类技术职位相比平均高出43%以上。各行各业对大数据人才的需求，以及技术从业者希望跻身大数据高级人才的需求变得越来越强烈。

   

    具体待遇，城市和岗位的不同，薪资也会有所差距，拿深圳2016年的薪酬举例来说，深圳数据挖掘工程师工资中位数为：￥15166元/月，最低工资8K-10K，最高工资工资30-50K；深圳数据工程师工资中位数：￥13156元/月，最高工资20K-30K；深圳数据架构师工资中位数：￥23700元/月，最低工资10K-15K，最高工资无法确定。唯一肯定的是一定超过百万。其他职位不一一举例，总体来说大数据技术人才的薪资是非常高而且很有发展前景的，深圳如此，北京、上海等大城市的薪资只会更高，不会低。
    学大数据要多少钱？
    大数据技术人才因需求量大、薪资水平高所以推动了大数据培训的热门，而大数据培训费用也因此不低，基本都在1万以上，但是和日后的高薪来讲，这个前期投入很多人认为值得。选择培训机构要找专业正规的机构，荣获了“2016年度成都大数据行业领军企业十强“、2016年工信部优秀课程奖的“科多大数据”是一个好选择。
为什么去“科多大数据”学习大数据技术？

   

    1、多年技术积淀，大数据公司控股
    科多大数据是勤智数码投资的全资子公司，勤智数码作为大数据技术企业，一直从事大数据和智慧城市项目建设。
    2、工信部授权基地，专项技术认证
    2016年工信部授权科多成为大数据人才培养基地，且是唯一大数据技术人才培养基地。在科多大数据培训结束后可考取大数据工程师证书，证书经过工信部权威认证。
    3、师资力量雄厚，专业的技术背景
    授课老师是来自企业的大数据总架构师和权威科研机构专家，如：电子科大大数据研究中心的专家学者和勤智大数据总架构师，保证了教学的前沿性和权威性。
    4、课程技术成熟，落地的教学方式
    优质的课程设置，课程获电子科大大数据研究中心和中科天玑研究所支持，提供成熟和前沿的技术，分享部分研究成果。
    5、大数据仿真环境，云端随时实操
    科多大数据携手艾普提供大数据云端实战环境，1NameNode+3DataNode 4台云端服务器，让学员随时随地做练习，真正体验和理解分布式的布署、存储、运算，也是现大数据培训公司中唯一提供仿真型“大数据云主机”实验环境的。
    6、丰富的数据源，随时操作练习
    数据也是大数据教学中不可或缺的元素，科多有丰富的数据资源，来自电子科大研究中心的部分数据、爱普的部分脱敏数据和中国智慧城市联盟里大数据企业的数据，供学员操作练手。
    7、完善的学习管理体系，严谨的教学方式
    课程包含对项目的讲解，且会安排项目实训，让学员在项目中成长。培训期间，根据学习进度安排阶段性测评，随时监测学员学习效果，保证教学质量。
    8、成熟的行业背景、丰富的就业渠道
    勤智作为成都大数据产业技术创新联盟、中国智慧城市及大数据联盟、中关村大数据产业联盟等联盟的会长、秘书长，各联盟内大数据企业紧缺大数据技术人才。培训完成后经过考核的优秀学员，由科多推荐到联盟众多的大数据企业。
    大数据就业高薪前景大好，准备好了迎接新的挑战了吗？