我带两个班数学课，年底绩效工资还被扣了，公平吗？

我是我好 · 发表于 2019-1-15 11:29

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我本学期带两个班的数学课，年底绩效工资还被扣了348.5元。领导一节课没带，年底绩效工资还多了324元。这真公平吗？

小蝼蚁 · 发表于 2019-1-15 12:50

绩效就是对你工作的考核来发钱，你的量如果没有质，扣钱很正常，领导是拿管理绩效，考核方法和考核对象不一样的。

有趣的瞬间 · 发表于 2019-1-15 12:57

启发只有一个,唯有当领导好!
因为考核办法都是领导制定的,所以,拿再多也符合制度

晨光晨 · 发表于 2019-1-15 13:04

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qw5333 · 发表于 2019-1-15 13:38

说你行，你就行，不行也行，说不行就不行，行也不行
不服不行

平天一滴 · 发表于 2019-1-15 15:11

就当送了一条烟，何必计较呢！

池州游 · 发表于 2019-1-15 16:02

怎么公平了？？？先搞清楚什么是绩效。绩效是怎么来的。你就知道公不公平了。

芙蓉姐姐 · 发表于 2019-1-15 16:38

向教育局举报他

我是我好 · 发表于 2019-1-15 19:33

平天一滴发表于 2019-1-15 15:11
就当送了一条烟，何必计较呢！

是啊。

我是我好 · 发表于 2019-1-15 20:05

小蝼蚁发表于 2019-1-15 12:50
绩效就是对你工作的考核来发钱，你的量如果没有质，扣钱很正常，领导是拿管理绩效，考核方法和考核对象不一 ...

你很领导。

我是我好 · 发表于 2019-1-15 20:06

池州游发表于 2019-1-15 16:02
怎么公平了？？？先搞清楚什么是绩效。绩效是怎么来的。你就知道公不公平了。
...

你不懂。

龙在池州 · 发表于 2019-1-16 09:42

领导说了算，普遍现象一线的不如坐办公室的哦

wpc2811 · 发表于 2019-1-16 10:08

在这里发，钱还说的这么具体，领导会知道你是谁的

孤独的寂寞 · 发表于 2019-1-16 10:36

我也当过老师，后来走了，而且也不希望儿孙当老师。就是我见过太多的不公。比如“一个月迟到三次罚款”。某月领导迟到五次，结果领导说“这个月迟到五次以上罚款”。

看星星啃红薯 · 发表于 2019-1-16 11:23

平静，平静，明天很美好！

我是我好 · 发表于 2019-1-16 17:36

看星星啃红薯发表于 2019-1-16 11:23
平静，平静，明天很美好！

谢谢！

悔@过去 · 发表于 2019-1-17 10:48

世界辣么大，难道你也想出去看看？

池州梦网 · 发表于 2019-1-17 11:14

扣钱不是目的，目的是让扣钱来促使你提高教学水平，同时也是对你的一种鞭策

水库在旁边 · 发表于 2019-1-18 13:33

到处说说,反应反应.很显然不公平,这不是靠压榨底层来赚钱嘛

ml2661175 · 发表于 2019-1-18 16:19

不扣你的钱，他们哪来的绩效！

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