[工行温度]工行池州分行召开党风廉政建设集体谈话会

凤凰于飞

    4月8日，工行池州分行召开部分管理人员党风廉政建设集体谈话会，各支行党支部书记、市行本部各党支部书记、市行纪委全体委员、2018年以来新提拔的支行副行长及见习行长助理参加了集体谈话会。

    会上，张军纪委书记传达了省行近期党风廉政建设系列会议精神，通报了违规违纪典型案例。党委书记、行长许民出席会议并作党风廉政建设专题谈话。许民行长认真分析了全行2018年党风廉政建设方面存在的问题，指出少数党员干部工作中的不足，要求各级管理人员必须认清当前严峻复杂的新形势，把牢管党治党的主体责任，存敬畏、慎行事。为深入推进党风廉政建设，许民行长要求：

    一要坚定政治理想信念，提高政治站位。各党支部书记作为党风廉政建设第一责任人，要把党的政治建设始终摆在首要位置，坚定政治信仰，严守政治纪律，严肃政治生活，扎实推进党风廉政建设。

    二要落实主体责任，全面强化党风廉政建设。全行上下要逐级压实党风廉政建设工作责任，将党风廉政建设工作与经营管理工作并重。各党支部作为党风廉政建设的责任主体，要切实担当履责。各党支部书记要切实提高政治修养，坚定理想信念，切实提高把控方向、大局的能力，保持政治定力，明辨是非，切实防范政治风险。

    三要教育先行，筑牢拒腐防变思想道德防线。各党支部书记要担负起管党治党的第一责任，坚持教育在先、预防在先，大力弘扬廉洁文化，努力构建“不想腐”的长效机制。要大力推进专项整治，把整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为当前一项重点工作来抓。要带头把自己摆进去，深刻汲取赖小民案、林晓轩案教训，扎实做好案件警示教育活动。

    四要坚守合规理念，突出重点抓好风险防控。各级管理人员要坚持守土有责、守土尽责，把防范化解重大风险工作做实做细做好。要盯住资金资源富集、问题线索反映集中、腐败问题易发多发的重点领域，加大内控合规管理，强化监督执纪问责力度，以零容忍的态度保持对腐败和违规违纪问题惩治的高压态势。

    五要完善反“四风”机制，持续深化作风建设。各支行、各部门主要负责人要持之以恒深化作风建设，针对性梳理落实“两个落实”工作不力等重点问题，从机制上堵塞滋生“四风”的漏洞，抓实抓细常抓不松懈，建立问题整改长效机制。

    六要进一步加强队伍建设。打铁必须自身硬，作为支行、部门主要负责人，要坚守知行合一，将维护纪律、规矩的严肃性付诸到具体工作之中，充分利用好民主集中制，凝聚班子领导力量。