公司要开发新产品，领导却不给加人，这可咋整呀？

德玛西欧 · 发表于 2019-7-29 14:53

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因为公司要开发一个新产品，我说那咱这得加人啊，原来团队只够维持现有的状态啊，要是搞新产品，精力会不够的。
领导说精力就像海绵里的水，挤挤就有了，你先研究着，等做出点成绩，再说加人的事儿。
我还能说啥？

奇兔 · 发表于 2019-7-29 15:13

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雪碧小王子 · 发表于 2019-7-29 15:15

辞职，让他自己去挤

郑少年 · 发表于 2019-7-29 15:19

加量必加价，要涨工资了，好事

起个名字叫什么 · 发表于 2019-7-29 15:19

亲，这边建议你干不了就走人呢

鱼鹰先生 · 发表于 2019-7-29 15:25

先起框架，定好分类目标，再按图索骥，招兵买马。我认为你领导站在企业角度，完全没问题：一来节约了前期投入，二来了解了员工潜力和水平，三来可以免费测试项目可行性。你不能反对啊，后果很严重！

摇滚橘子 · 发表于 2019-7-29 15:40

个人觉得你们领导的想法没毛病

1306329155 · 发表于 2019-7-29 17:03

说明恩有能力！

沈家的 · 发表于 2019-7-29 17:47

不加人是对你们的肯定，加人就要歇菜了

zhano59 · 发表于 2019-7-29 18:56

老板想飞你的节奏

平头也疯狂 · 发表于 2019-7-29 19:00

什么新产品？能让我看看吗？

陈x · 发表于 2019-7-29 19:20

平头也疯狂发表于 2019-7-29 19:00
什么新产品？能让我看看吗？

我发现你就就像土话港的，人屎一样。哈哈

泥巴王老四 · 发表于 2019-7-29 19:48

私人老板都这德行:又想马儿跑的快，又要马儿不吃草

紫微亭 · 发表于 2019-7-29 20:30

有人花钱让你造，肚子里有货藏不住，是大显身手奠定公司中地位还是把好货留给自己以后单干，就看你自己的了，不造，估计留不到猴年马月，公司会换血更新，私人小公司永远有原则，成本最低化利润最大化人员年轻化（听话好使唤），防老，不能培养竞争对手，不能尾大不掉。

紫微亭 · 发表于 2019-7-29 20:33

有句经典的话，怀才就象怀孕，藏不住。

无需要太多 · 发表于 2019-7-29 20:42

。。。

浮華一世钟 · 发表于 2019-7-29 21:51

先做事，等实在忙不过来，老板会加人的

dearmen · 发表于 2019-7-30 13:21

凉拌

Remix鱼 · 发表于 2019-7-30 22:35

劳资双方本就是敌对的
没什么好说的
愿则留不愿则走

百姓亮剑 · 发表于 2019-7-31 07:33

老板压缩支出

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