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人社部发布五类休假标准,你的年休假是多少天?

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发表于 2019-8-2 10:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
据北京青年报报道,8月1日,人社部发布五类休假标准,对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。你的年休假是多少天?
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发表于 2019-8-2 11:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
五天
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发表于 2019-8-2 12:48 本帖发自手机 | 显示全部楼层
休假的主体??
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发表于 2019-8-2 13:09 本帖发自手机 | 显示全部楼层
请问谁知道,年休假是从签合同日期开始算还是从实际入职日期开始算满一年才有呀?
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发表于 2019-8-2 13:39 本帖发自手机 | 显示全部楼层
工作一年包不包括试用期
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发表于 2019-8-2 14:01 本帖发自手机 | 显示全部楼层
好像服务行业无休年假
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发表于 2019-8-2 14:35 本帖发自手机 | 显示全部楼层
火龙@果 发表于 2019-8-2 13:09
请问谁知道,年休假是从签合同日期开始算还是从实际入职日期开始算满一年才有呀?
...

是从你第一份工作开始算
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发表于 2019-8-2 15:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
年休假10天,一天不休补2000。
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发表于 2019-8-2 15:16 本帖发自手机 | 显示全部楼层
请问环卫工人有假吗
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发表于 2019-8-2 15:16 本帖发自手机 | 显示全部楼层
单位从没有让我休过年休假
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发表于 2019-8-2 15:28 本帖发自手机 | 显示全部楼层
那不能够吧,去年7月份找了份工作,做到现在,实际入职日期是18年7月份,各种原因直到18年12月份才签合同,今天去找人资准备休年假,说是要从签订合同那天起满一年才有年假,照你这么说从第一份工作开始算已经工作了十多年,企业更不会照这个标准批年假呀
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发表于 2019-8-2 19:36 本帖发自手机 | 显示全部楼层
私企,上班20年,单位没有年休这一说!
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发表于 2019-8-3 06:43 本帖发自手机 | 显示全部楼层
无休
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发表于 2019-8-3 08:57 | 显示全部楼层

无休
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发表于 2019-8-3 09:22 本帖发自手机 | 显示全部楼层
啧啧
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发表于 2019-8-3 17:13 本帖发自手机 | 显示全部楼层
贵池小余 发表于 2019-8-2 19:36
私企,上班20年,单位没有年休这一说!

可以跟他理论。
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发表于 2019-8-6 10:49 | 显示全部楼层
15天,但一天没休过。
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