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深入开展质量提升年 推动公司高质量发展

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发表于 2019-9-30 14:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    根据银保监池州分局印发的《池州市保险业开展“质量提升年活动”方案的通知》精神,人保财险池州市分公司党委高度重视,召开专题党委会,成立“质量提升年活动”领导小组,认真学习相关文件精神,研究制定公司“质量提升年活动”实施方案,召开全市系统动员大会,要求各经营机构、公司各部门(中心)结合实际制定具体举措,贯彻落实工作要求。

    (一)广泛宣传,提高依法合规经营意识。
    以“质量提升年活动”为主题,结合全省系统开展的“经营管理治理整顿年”活动,教育全体员工牢固树立依法合规经营意识,要求各营业场所放置海报展板和宣传折页,电子屏循环播放深化开展“质量提升年活动、有效支持实体经济发展”等标语,广泛宣传,营造氛围。加强学习宣导,强化合规管理巡查检查,进一步建立完善工作机制,服务和保障公司高质量发展转型。
    (二)服务民生,坚持保险业回归保障本源。
    保险已成为人民向往美好生活的重要组成部分,回归保险保障本源,聚焦保险精准扶贫邻域,着力推进“四带一自”产业扶贫、优化完善“深贫保”项目,聚焦服务保障民生邻域,大力发展个人分散性业务,聚焦支持实体经济发展邻域,提高公司服务实体经济能力与水平,积极履行“人民保险、服务人民”的公司使命。
    (三)提高能力,支持供给侧结构性改革。
    把握保险市场发展趋势,以经济社会发展中风险保障需求为导向,提升金融综合服务能力。按照风险可控、商业可持续原则,支持供给侧结构性改革,聚焦政府职能转型,承接民政、应急、综治、公安、环保、法院、住建、教育、医保等邻域的政府职能,在完善现代金融体系、社会保障体系、农业保障体系、防灾减灾体系、社会管理体系中发挥出更大的作用。
    (四)防范风险,推动公司高质量发展转型。
    认真贯彻落实集团“3411工程”,坚持问题导向,做到基础数据真实、风险底数摸实、防控措施定实、任务责任落实、目标考核抓实,完善公司风险防范体系,坚决守住不发生系统性风险的底线,推动公司向高质量发展转型。
(作者:邓方)


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