放假玩的好好的，领导突然喊回去加班！

rabbit兔子 · 发表于 2019-10-8 09:03

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出游途中被要求加班该辞职吗？
放假玩得好好的，领导突然喊她回去加班！她一气之下：辞职！
近日，义乌一位姑娘发帖吐槽了自己的倒霉经历：“放假玩得好好的，分管领导突然来找我，说十一假期选两天值班，非常突然，好像是说有个人临时有事，要顶上。可我已经有行程安排了，我说我不在家，出去玩了，领导竟然说公司大于个人，把行程取消！我火气一下就上来了，直接开怼，说不干了……感觉这是我最近最硬气的一次了。”有网友觉得姑娘很硬气，自己的权利就该自己争取；也有网友觉得要考虑后果！你觉得，这位姑娘出游途中被要求加班该辞职吗？
来源：微博

孔空空 · 发表于 2019-10-8 09:26

现在国内不都这样吗，国家有法但是企业执行的有多少呢！

@@@@@ · 发表于 2019-10-8 09:29

Ctrl+V √

殷瑾萱 · 发表于 2019-10-8 09:30

目前社会没有几个公司能做到按照国家法定节假日去放假的，你们公司既然放你们7天假就说明老板不错，但是也会有突发事件须要加班，那既然是公司员工当然得去帮老板分担，可以要求有加班费，而不是说辞职就辞职，这样是没有职业道德的

清晨日出 · 发表于 2019-10-8 09:32

霸气

国寿～娇娇 · 发表于 2019-10-8 09:42

别冲动，冲动是魔鬼，加班太正常了，有加班费就行

朱画其内 · 发表于 2019-10-8 09:50

肯定90后

韬歌 · 发表于 2019-10-8 10:43

吃人家饭听人家话

靖同学 · 发表于 2019-10-8 10:49

我在想要是有能力倒也无妨，关键是觉得工作还是蛮重要的，我觉得脾气要收收咯。

星空棒棒糖 · 发表于 2019-10-8 11:00

殷瑾萱发表于 2019-10-8 09:30
目前社会没有几个公司能做到按照国家法定节假日去放假的，你们公司既然放你们7天假就说明老板不错，但是也 ...

要值班完全可以提前说啊，又不是突发事件，干嘛要临时通知，再说了人家都已经出门旅游去了，半路上让人回来太不通情理了，应该让没出去的员工值班，给予加班奖励

无需要太多 · 发表于 2019-10-8 11:08

厉害

ChenSC · 发表于 2019-10-8 11:33

可以

六月廿 · 发表于 2019-10-8 13:50

虽然公司领导的决定，不近人情，但是还是要面对现实，把工作做好。没有工作，哪来的收入，又怎么有钱旅游呢?怒怼领导，辞职不干，只能说明你心界狭窄，不能成大事，注定打工的命。工作上，不能以普通员工的标准来要求自己，要从老板的角度、以领导的角度来要求自己，这样才能有进步，才能有更好的发展。

江北老大爷 · 发表于 2019-10-8 14:43

六月廿发表于 2019-10-8 13:50
虽然公司领导的决定，不近人情，但是还是要面对现实，把工作做好。没有工作，哪来的收入，又怎么有钱旅游呢 ...

你这样的思想就是就是中国几千年前的奴性思想，当奴才的命。中国的企业管理理念就是被你这样的人带坏的，惯坏的。国家的法定节假日，凭什么要员工加班？

江北老大爷 · 发表于 2019-10-8 14:45

靖同学发表于 2019-10-8 10:49
我在想要是有能力倒也无妨，关键是觉得工作还是蛮重要的，我觉得脾气要收收咯。
...

有能力，有技术到哪都可以生存。中国企业小老板为了一点原始积累，无休止的压榨员工的剩余价值。。。

江北老大爷 · 发表于 2019-10-8 14:46

国寿～娇娇发表于 2019-10-8 09:42
别冲动，冲动是魔鬼，加班太正常了，有加班费就行

年轻人没点脾气还叫年轻人么？

小刀爆菊花 · 发表于 2019-10-8 18:49

干得好，不要老板当回事，要记住，东方不亮西方亮

钱妙祥 · 发表于 2019-10-9 06:50

有加班费就可以

云泽净水 · 发表于 2019-10-9 07:50

国寿～娇娇发表于 2019-10-8 09:42
别冲动，冲动是魔鬼，加班太正常了，有加班费就行

看的透透的

长江黄河 · 发表于 2019-10-9 08:19

三倍工资，愿意

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