想不通，为啥那么多公司禁止员工讨论工资呢

我很忙呀 · 发表于 2020-1-5 19:42

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最近和朋友聊天，突然说到工资的事情，朋友说她的公司老板是禁止员工之间讨论工资的，是呀，想不通，现在好多公司都不允许员工讨论工资，我觉得，讨论薪资不是更好的激励员工吗？而且平时聊天总会聊到呀，为什么这么多公司禁止员工讨论呢？

汪洋大海 · 发表于 2020-1-5 19:49

250。。。。。

@@@@@ · 发表于 2020-1-5 19:51

不患寡而患不均，不患贫而患不安 ——孔子

兵个股 · 发表于 2020-1-5 19:53

天使经过身边 · 发表于 2020-1-5 19:57

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合工大大一新生 · 发表于 2020-1-5 20:06

天天拿着高工资还不干活，比你工资高两千块钱，你会怎么想

啦啦啦啦CK · 发表于 2020-1-5 20:13

每人工资不一样，知道吧

zxy7218 · 发表于 2020-1-5 20:18

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雪碧小王子 · 发表于 2020-1-5 20:20

等你当老板了，你就知道了

随心吧 · 发表于 2020-1-5 20:23

憨憨

檀郎 · 发表于 2020-1-5 20:25

一般年底老板发工资时，都会对每一位员工说：公司很重视你，你的工资是按高标准付的，不要对别的员工讲。这样每位员工都是高高兴兴地回家过年。
不讨论，就不透明，也就没有比较。这样各自都满足于自己的高工资，都会为老板卖命地工作。
如果工人之间互相讨论工资，互相比较，都知道根底。原来还有许多同事比自己工资高。感觉自己的付出和收入不对等，心里马上就不平衡。这样的心情会直接影响工作。

简单就好！ · 发表于 2020-1-5 20:29

工资本来就是不透明的

☆微笑☆ · 发表于 2020-1-5 20:30

@@@@@ 发表于 2020-1-5 19:51
不患寡而患不均，不患贫而患不安 ——孔子

非常对。

鱼鹰先生 · 发表于 2020-1-5 20:32

不公开，不透明，是操盘者最自由的状态。这算是个**条款，但也避免了内耗。

刘YM · 发表于 2020-1-5 20:40

许多人不是因为工资底而辞职，而是因为相会比较后觉得不平等而辞职的

钱途黑暗 · 发表于 2020-1-5 20:58

我们可以讨论，想怎么讨论就怎么讨论

无需要太多 · 发表于 2020-1-5 21:12

学习一下就通了

异乡孤客 · 发表于 2020-1-5 21:13

我们的工资都是晒到群里的。

年终奖也是

用双手创造幸福 · 发表于 2020-1-5 21:38

这是公司老板惯用的伎俩，让你不跳槽还乐滋滋的以为拿了高薪水

将进酒1234 · 发表于 2020-1-5 21:56

不给你讨论就不讨论呗!
我前东家，没经过公司允许私自拍办公室，或者电脑屏幕发到微博朋友圈之类的社交网络，直接开除。

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天使经过身边天使经过身边当前离线积分 326 金币个银元枚铜板个回帖 0 精华好友注册时间 2019-4-15 最后登录 1970-1-1 在线时间小时听众收听头像被屏蔽	发表于 2020-1-5 19:57 本帖发自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽回复(0) 收起回复 B Color Smilies 还可输入个字符
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