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楼主: 段鸿声

池州市直公务员待遇怎么样?到时有多少

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发表于 2020-4-13 12:34 本帖发自手机 | 显示全部楼层

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发表于 2020-4-13 12:51 本帖发自手机 | 显示全部楼层
595439766 发表于 2020-4-13 08:54
你知道这么清楚,难道是这圈子里人?

我是一名无业游民
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发表于 2020-4-13 12:56 本帖发自手机 | 显示全部楼层
一阵风吹过来 发表于 2020-4-13 11:28
外貌谈吐当然会加分    还有你那岗位不知道吃不吃香   招的人数多不多   这些都有影响   看看群里很多人 ...

我的岗位挺吃香的,哈哈,三不限的,竞争压力大
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发表于 2020-4-13 13:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
巷子煤炉 发表于 2020-4-13 12:56
我的岗位挺吃香的,哈哈,三不限的,竞争压力大

那说明你够帅,专业能力够强,人家抢不到你的饭碗
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发表于 2020-4-13 13:30 本帖发自手机 | 显示全部楼层
gcxzhy 发表于 2020-4-13 12:29
忍不住回你几句:1、考编的人告诉你他找了关系,非蠢即坏了,为什么这么说你细品。2、找了关系不代表有用 ...

有几点比较认同,第一点认同找了关系不一定有用,因为没有找到关键人;第二点认同真有关系的人不需要考公务员,你品、细品;第三点认同告诫广大普通老百姓,学好真本领,是金子总会发光的。现在国考省考甚至安徽省一年一次的教师考编会趋向于越来越公平,真正用到关系的也需要达到一定的条件,这也是很多网友说的广大老百姓与其担心关系不关系,不如好好修炼自己,好好学习,不然瞎操心也没用。
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发表于 2020-4-13 13:42 本帖发自手机 | 显示全部楼层
gcxzhy 发表于 2020-4-13 12:29
忍不住回你几句:1、考编的人告诉你他找了关系,非蠢即坏了,为什么这么说你细品。2、找了关系不代表有用 ...

你真武断。我也是编制内人,知道的不比你假
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发表于 2020-4-13 13:44 本帖发自手机 | 显示全部楼层
巷子煤炉 发表于 2020-4-13 11:10
我啥关系也没有9个人,面试小组第一,可能是长得帅吧

对,长的帅!
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发表于 2020-4-13 13:59 本帖发自手机 | 显示全部楼层
gcxzhy 发表于 2020-4-13 12:29
忍不住回你几句:1、考编的人告诉你他找了关系,非蠢即坏了,为什么这么说你细品。2、找了关系不代表有用 ...

作为体制内,我了解的真实情况可能你都不一定全知道。但是有一点,自身实力不行,完全靠关系是不行的。当然,自身实力强大,再加上有人替其说话,事半功倍。
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发表于 2020-4-13 14:09 | 显示全部楼层
gcxzhy 发表于 2020-4-13 12:29
忍不住回你几句:1、考编的人告诉你他找了关系,非蠢即坏了,为什么这么说你细品。2、找了关系不代表有用 ...

明白人,正确引导!
网上说这里那里的,都是捕风捉影或是道听途说,要么凭空想象。
目前,公务员考试,可以说是年轻人择业中最为公平的一项考试,给了没有路子的平民百姓子女最公平的就业途径。在公考这件事中,有真本领,不用找关系;没本领,找关系也没用。
确实,政审阶段有不确定性,但是,如果你综合分第一,政审没问题,别人要刷你,必须给出令人信服的理由,否则决定录取的负责人,会承担相应的责任,哪个敢冒这个险。
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发表于 2020-4-13 14:12 | 显示全部楼层
chang 发表于 2020-4-13 13:59
作为体制内,我了解的真实情况可能你都不一定全知道。但是有一点,自身实力不行,完全靠关系是不行的。当 ...

那是不用找关系也会录取,而找了关系,误以为是关系起了作用的。
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发表于 2020-4-13 14:28 本帖发自手机 | 显示全部楼层
一阵风吹过来 发表于 2020-4-13 13:15
那说明你够帅,专业能力够强,人家抢不到你的饭碗

我只承认够帅,其他的不承认
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发表于 2020-4-13 15:02 本帖发自手机 | 显示全部楼层
准确的讲,没入围的人不要有什么想法,因为和你没有任何利益冲突。如果入围了,尤其是内围的人不仅要好好准备面试,还要多留个心。
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发表于 2020-4-13 16:32 | 显示全部楼层
先考上再说
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发表于 2020-4-13 17:07 | 显示全部楼层
与其天天假象黑幕,不如好好看书,笔试第二不行就考第一,,绝对的实力面前,一切假想敌都不存在
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发表于 2020-4-13 18:01 本帖发自手机 | 显示全部楼层
我还是个孩子 发表于 2020-4-13 17:07
与其天天假象黑幕,不如好好看书,笔试第二不行就考第一,,绝对的实力面前,一切假想敌都不存在 ...

还真像你说的,岗位招4个,笔试第二的被刷了,围外倒数一二的进了,哈哈。。。
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发表于 2020-4-13 18:12 本帖发自手机 | 显示全部楼层
其实一直气愤的是当年报考时条件明明限制去县里必须工作满五年才允许重新报考,那很多考生报考选岗位时肯定权衡利弊,曲线救国时间太长考生自然三思而后行,但最终还是有人神通广大违反规则。
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发表于 2020-4-13 21:16 本帖发自手机 | 显示全部楼层
再废一句话,为什么当时县里工作需蛮5年才能重新考,因为县里好不容易从上面要一个名额要一个编制,好不容易招一个进来干活,结果干完一年人跑了活谁干,重新招人也来不及了,只能临时招聘质量良莠不齐的待业人士进来干活。跑的人也是浪费了单位的名额编制,如果其他单位其他县其他市都这么干,国家费这么大财力物力人力安排这样的考试这样的选拔,人员流动这么厉害,县里基层总是留不住人,所有的努力岂不是白白浪费。。。
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发表于 2020-4-13 21:29 本帖发自手机 | 显示全部楼层
2500
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发表于 2020-4-13 23:13 本帖发自手机 | 显示全部楼层
chang 发表于 2020-4-13 13:59
作为体制内,我了解的真实情况可能你都不一定全知道。但是有一点,自身实力不行,完全靠关系是不行的。当 ...

哎,不知道你进体制几年了,感觉你不适合体制内,最起码逻辑性不行。体制内当然有关系,但是前提是你要进入体制内,进入体制内有很多方式,如果选择公考这个方式,那找关系很难很难很难!能找到关系的,已经不需要通过公考了。
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发表于 2020-4-13 23:20 本帖发自手机 | 显示全部楼层
一阵风吹过来 发表于 2020-4-13 21:16
再废一句话,为什么当时县里工作需蛮5年才能重新考,因为县里好不容易从上面要一个名额要一个编制,好不容 ...

你这个问题的关键是县里愿不愿意放人。岗位设置五年不给考走,其实是为了让基层留住人,主要执行者是县里的有关部门,只要他们愿意放人,就没问题,而基层的领导一般都愿意锦上添花的,你考上更高的层级,大部分都会放你走,毕竟强扭的瓜不甜。当然,也有少数不放的,要不别扭的待下去,要不一拍两散辞职走人。
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