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工行池州分行召开普惠金融业务推进会

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发表于 2020-5-10 10:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    5月7日下午,工行池州分行召开二季度普惠金融业务推进会。会议由童建民副行长主持。
    会上,普惠金融事业部总经理认真总结了一季度全辖普惠金融工作开展情况,详实分析了存在的问题,重点对普惠金融业务二季度及全年目标及管理工作提出了具体措施与要求。会议还结合《小微信贷业务存续期管理办法(试行)》、《关于加强小微企业信贷风险管理的通知》等文件精神进行了重点学习与具体提示。随后,信贷与投资管理部总经理就信贷客户准入、信贷资质要求及日常信贷基础工作进行了布置。孙定高级客户经理对普惠金融工作提出了要求:一是学好政策,掌握产品特点,针对性营销。二是建立按周走访客户制度,并及时反馈。三是做好内外风险防控,增强执行力。
    童建民副行长在听取汇报发言后,充分肯定了一季度普惠金融工作取得的成绩。经全辖上下共同奋力拚博,各支行均超额完成了一季度普惠金融目标,实现了均衡发展,资产质量保持稳定。同时分析了宏观及微观形势,指出面对机遇与挑战要端正思想,明确目标,主动作为,劲不松,气不懈,保持一股拚劲,以旺盛的战斗力做好全年工作。
    一是重拓户。要不断走访地方政府经济主管部门及园区,对接客户,建立走访台帐,及时反馈,以总行“三比三看三提高”及省行“三个对照”工作方法,坚持全量、分层多方抓客户、抢市场,进一步扩大市场占比,提高同业排名位次。
    二是抓产品。线上线下产品要同步推进,抓住机遇,重点推进税务贷、复工贷、防疫贷等经营快贷产品,提高客户提款率。加强与担保公司合作,积极推进新型政银担业务产品与范围。扎实推进金融精准扶贫工作,全力推进个人小额扶贫贷款及产业项目扶贫贷款。
    三是强基础。业务发展要与基础管理提升相匹配,要加强信贷队伍建设,既要重视人员数量的增加,更要重视人员质量的提高。要建立周学习制度,提升人员素质,同时要真调查,实反映,规范操作,并加强日常检查督促,抓紧抓实信贷风险防控工作,推进全辖普惠金融业务做好、做实、做长久。

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发表于 2020-5-10 11:11 | 显示全部楼层
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