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安徽长航物流有限公司员工招聘公告

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发表于 2020-7-8 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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      安徽长航物流有限公司是招商局集团旗下长航货运有限公司控股公司,主要从事物流运输及服务、燃油贸易等,因业务发展需要,决定向股东方公司内部和社会公开招聘11名工作人员。
      一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取笔试和面试相结合的方式。
      二、招聘岗位和计划数
     (一)业务部 7人
      1.副部长 1人
      岗位职责:
      (1)规划业务发展,实现业务经营目标;
      (2)创建高绩效经营团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
      (3)提升营运质量,抓好经营策划与计划制定、优化商业模式、开发物流及能源市场;
      (4)发现运营中的管理问题,强化市场调研分析、梳理物流及燃油贸易销售管理流程等。
      (5)拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
      (6)维护经营区域的公共关系,塑造良好社会和长航品牌形象;
      2.商务管理 1人
      岗位职责:
      (1)负责合同执行与管理、公司经营策划与计划、经营相关制度与体系完善。
      (2)组织招投标、编写合同文本、立项审批、执行管理;合规经营和信息化建设。
      (3)协助业务部长,编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
      3.市场经营 5人
      岗位职责:
      (1)根据公司战略规划和部门工作要求,负责物流航运的市场营销及开拓,负责经营计划的制定和执行。
      (2)抓好公司自营船的生产调度、港使费管理、商业模式创新。
      (3)不定期拜访和维护客户,保持与客户的高效沟通,了解客户的建议和诉求;
      (4)与客户谈判和协商价格并落实合同签订;
      (5)与客户沟通,确保合同履约。
      (二)综合管理部 3 人
      岗位职责:
      (1)负责组织、安排公司召开的各种会议,做好会议纪要,并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况;
      (2)负责草拟公司各种行政、党群、工会文书、会议通知、会议文件等事务;
      (3)负责和公司宣传工作相关的外部信息、资讯的搜集、整理和反馈工作;
      (4)及时收集公司各部门的工作信息,协调各部门工作和处理日常事务;
      (5)抓好公司品牌建设、宣传工作、人力资源管理、风险管理、信息化建设等。
      (三)财务部 1人
      岗位职责:
      (1)掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。
      (2)按照会计制度,规范填制凭证,做好账务工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐、经常分析。
      (3)保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
      (4)遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核,并用心做好维护财经纪律的宣传工作。
      三、报名条件
      (一)基本条件
      年龄35周岁以下,本科及以上学历;身体健康;乐观积极、爱岗敬业、服从安排,执行力强;条件优秀者可适当放宽年龄和学历要求。
      (二)专业要求
      1.业务部副部长
       股东方公司内部副经理职以上岗位工作三年以上;社会物流(航运)企业高管岗位工作两年。
      2.业务部(商务管理、市场经营)
      具有航运或物流专业知识、市场营销管理知识;了解国家有关采购与销售的法规和政策;熟悉运输环节各类单证及流转、整理;了解各项应收应付费用的产生及作用;熟悉国家和航运物流行业收费规则;能熟练掌握运用计算机操作;有三年以上航运物流操作经验,具备货代、运输业工作经验优先。
      3.综合管理部
      具有较强的文字组织和表达能力,书面表达水平,团队协作能力强;善于沟通和协调,具备一定的人力资源管理相关知识;能够熟练操作各种办公软件及设备;党员优先,有会议或集体活动策划、组织经验者优先。
      4.财务部会计
      会计及财务管理相关专业,能够熟练使用办公软件;有团队合作精神,有较强的沟通能力,认真负责、诚实稳重、具有良好的职业道德。
      四、招聘程序
      报名--初选--面试(笔试)--预录用通知--体检--聘用。
      (一)报名。应聘人员将个人简历、学历证书(应届生可在入职时提供)、职业证书发送到招聘邮箱。社会招聘时报名初选、对照岗位要求进行简历筛选,此外要认真做好背景调查,原则上与长航集团领导、上海公司领导及公司所属各单位领导班子成员有近亲属关系的人员不得录用。简历筛选后,要及时通知进入面试环节人员。
      (二)面试(笔试)。应聘人员应需准备介绍,重点说明个人基本情况、对求职岗位的理解、职业发展规划等内容,时间控制在10分钟以内;综合管理部、业务部商务管理岗需增加笔试。
      (三)预录用通知。公司将结合应聘者基本条件和面试(笔试)情况,择优发出预录用通知。
      (四)体检。收到《预录用通知》的应聘者在2日内自行安排入职体检。
      (五)聘用及待遇。聘用人员实行试用期制度,试用期三个月,试用期满考核合格,签订正式劳动合同。试用期间不能胜任岗位工作或严重违反单位劳动纪律取消聘用资格。
       薪酬待遇按照安徽长航物流有限公司员工薪酬管理办法执行,并缴纳各项社会保险及住房公积金。
       五、报名方式
      报名参加招聘人员应先完整填写《岗位应聘报名表》,发送到指定邮箱(kongfeng@cmhk.com)。邮件名称需设为“应聘岗位-姓名”。
      报名截止时间:2020年7月12日
      联系电话:19142660310

      附件:《岗位应聘报名表》。(注:请在池州人网PC端查看)
      本公告由安徽长航物流有限公司负责解释。


2020年7月3日

附件-岗位应聘报名表(1)(1)(1).doc (72.5 KB, 下载次数: 173)
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发表于 2020-7-8 09:30 | 显示全部楼层
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发表于 2020-7-8 10:24 | 显示全部楼层
薪酬待遇按照安徽长航物流有限公司员工薪酬管理办法执行,并缴纳各项社会保险及住房公积金。应该讲清楚一年多少钱
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发表于 2020-7-8 13:39 | 显示全部楼层
薪资应该说下,不然一个月4000块 有毛用
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发表于 2020-7-14 08:33 本帖发自手机 | 显示全部楼层
应该还不错,央企诶
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