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为落实总、省行关于新员工管理工作的要求,帮助新员工更好地了解工行企业文化、增强归属感,8月18日上午,工行池州分行举办2020年校园招聘新员工入职欢迎会,该行党委书记、行长许民出席,人力资源部、办公室(渠道)、运行管理部、工会、团委等部门负责人,往届校招员工代表以及全体2020年校招新员工等参会。 欢迎会以工总行奋斗宣传片拉开帷幕,随后12名新员工依次进行了自我介绍,发表到岗之初的感言和今后的职业期待,展现出了积极健康的精神面貌。会上,2名2019年校招员工分享了各自工作一年来的感悟和收获,同时,来自不同机构、不同岗位的8位优秀青年员工代表结合自身成长经历,通过提前录制的视频为新员工们送上了寄语和祝福。参会的各部室负责人也分别从专业的角度,为走上工作岗位的新员工们进行鼓舞和指引。 在听取与会人员的发言后,池州分行党委书记、行长许民代表该行党委对新生力量的加入表示热烈欢迎,简要介绍了池州分行的基本情况,并对新员工们提出殷切希望: 一是要树立服务意识。要学会善解人意,做好自己的本职工作,真正地敬业乐业。要把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处,并体现到今后的工作中去。 二是要具备团队意识。要充分认识到自己是团队中的一份子,互助协作是工作中必须承担的一种责任,希望新员工们要齐心协力、相互沟通、相互帮助,脚踏实地干实事。 三是要保持学习意识。要关注社会热点、勤于思考,将书本的知识融入实际工作中,不断丰富自己、提升自己、重塑自己。 四是要心怀感恩意识。只有知道感恩的人,才能收获更多的人生幸福。希望新员工们在工作和生活中都能以感恩的心态对待他人,坚决避免以自我为中心。 五是要坚持合规意识。要时刻注意自身形象,做到身心正、言行正,坚守廉洁操守和职业道德,永远做一个保持正能量的好青年,走好从学生时代进入职场的第一步。 欢迎会最后,该行为每位新员工赠送了励志书籍等入职纪念品,以此勉励新员工们要脚踏实地、主动学习,为池州分行的稳健发展贡献力量,为实现青春梦想而努力奋斗。
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