工行池州分行扎实开展清廉金融文化建设

凤凰于飞

    为进一步提高员工廉洁意识和行为道德，防治金融领域违纪违法犯罪，积极营造风清气正的政治生态和经营发展环境，按照池州市银保监分局部署，工行池州分行扎实开展清廉金融文化建设。

    一、成立组织，明确分工。该行成立了以党委书记为组长、党委班子成员为副组长，各部门、支行主要负责人为组织的清廉金融文化建设活动领导小组。领导小组负责清廉金融文化建设活动的领导、组织、协调和督促工作。领导小组办公室设在纪委办，办公室主任由纪委办负责人兼任。同时，明确了各部门、支行责任分工，要求认真落实清廉金融文化建设活动各项部署安排，积极配合支持开展“清廉金融文化建设”活动。

    二、制定方案，加强推动。该行党委专门研究制定了《中国工商银行池州分行清廉金融文化建设活动方案》，对活动目标，主要任务、相关要求进行布置。根据活动方案，进一步细化工作措施，明确专人作为本支行或本部门联络员，推动本单位清廉金融文化建设持续深入开展，确保“清廉金融文化建设”活动取得实实在在成效。

    三、开展活动，加强督导。8月，该行组织行内员工开展廉洁家风代代传征文活动，并通过工会、团委等渠道鼓励青年员工踊跃参与。全行共计12名员工投稿，通过征文活动，让全行员工深刻认识到家风建设的重要意义，打造清廉金融文化建设，筑牢家庭拒腐防变的坚实堤坝，营造崇德向善、崇俭尚廉的氛围。同时，聚焦主责主业高效履职，做实做细政治监督，按照省行纪委“一行一策、突出重点、稳健推进、分步完成”工作思路，指导推动各党支部立足自身实际有计划、分步骤、高精度推进“1+2工作法”高质量落地见效，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利成果，真正使清廉金融文化融入全行经营管理全过程。

精诚所至

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