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楼主: 鲨鱼辣椒!

女同事比我后进公司,同性质工作我比她活多一大半,工资却少她1千块!

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发表于 2020-10-21 18:03 本帖发自手机 | 显示全部楼层
如果都是普工,同工不同酬,你完全可以不干了,如果是管理岗位或技术岗位就不好评论了。

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发表于 2020-10-21 18:36 本帖发自手机 | 显示全部楼层

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发表于 2020-10-21 18:37 本帖发自手机 | 显示全部楼层

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发表于 2020-10-21 18:42 本帖发自手机 | 显示全部楼层
一个部门多种工资,这种情况很正常!自己可以申请调薪,不批要么干,要么走!都这样
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发表于 2020-10-21 18:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
是不是她的学历高点、有个资格证?有证的工资就会高许多。建议去查一下。
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发表于 2020-10-21 18:49 本帖发自手机 | 显示全部楼层
因为她是女同事

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发表于 2020-10-21 18:56 本帖发自手机 | 显示全部楼层
老实人 发表于 2020-10-21 11:25
有的人做事不出货,看他(她)整天忙的要死,就是看不到结果;有的人,你看他(她)似乎天天都有空闲玩,但 ...

有道理。以前在工厂上班,有的人忙的没时间吃饭,产量质量却总上不去,每个月工资最少;有的人走路慢吞吞的,但是做事不慌不忙,井然有序,每个月产量质量都很高,工资自然高许多。
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发表于 2020-10-21 19:26 本帖发自手机 | 显示全部楼层
老男人老板是不是好色?
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发表于 2020-10-21 19:40 本帖发自手机 | 显示全部楼层
可能是老板的侄女
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发表于 2020-10-21 21:40 本帖发自手机 | 显示全部楼层
我想知道这是哪个厂?
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发表于 2020-10-22 00:05 本帖发自手机 | 显示全部楼层
神舟8号 发表于 2020-10-21 07:06
老板不是傻子,但是有些大公司,老板并不知道每位员工的具体能力,而有些主管就是傻子,能力强的不用,而 ...

你要从各个方面去考虑问题,是不是他学历比你高?或者他跟公司领导有亲戚或者其他什么方面的关系呢?这个社会很现实的 把自己工作做好做个聪明的人,放平心态!
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发表于 2020-10-22 00:10 本帖发自手机 | 显示全部楼层
你神经病啊你 发表于 2020-10-21 12:35
学历算个屁  现在的大学生  废物太多了  一点能力都没

学历确实算个屁  但是没学历屁都不是!
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发表于 2020-10-22 07:46 本帖发自手机 | 显示全部楼层
肯定比你年轻,比你漂亮,学历比你高。
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发表于 2020-10-22 08:10 本帖发自手机 | 显示全部楼层
明花园 发表于 2020-10-20 23:44
老板不是傻子,谁给公司带来的效益多,谁的工资就高啊,不是看劳动量的!
...

那得看哪个漂亮   哪个陪老板睡了才可以
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发表于 2020-10-22 08:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
底薪也许有区别
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发表于 2020-10-22 08:50 | 显示全部楼层
邦邦、 发表于 2020-10-22 00:10
学历确实算个屁  但是没学历屁都不是!

你废了 你去华为 去阿里 去国企 你问问是要普通本科 还是985  211 的  国企要想成为正式工  低于研究生  人事都不带看你简历的  
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发表于 2020-10-22 09:04 | 显示全部楼层
人家晚上可能”加班“了!
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发表于 2020-10-23 14:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
这是当下大部分公司发展都会遇到的问题,同岗位后入者薪资都比前面高,因为同样的成本,在不同时间能不能还能招聘相同的生产力是个问题。这个问题是企业存在的普遍矛盾问题!所以导致了现在年轻人跳槽频繁。
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发表于 2020-10-26 12:05 本帖发自手机 | 显示全部楼层
这不是很正常么,你要么就跳槽
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发表于 2020-11-3 00:09 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有后台的,会哄会托的,长像好又沾人的等等工资绝对高!每个单位差不多都有这样
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