员工连续16天未在微信群签到被辞退 获赔4.9万余元

吃掉你的饭

2018年，一员工赵某连续16天未在公司微信群发布APP签到，被以旷工违反公司考勤制度为由开除。双方因此对簿公堂。日前，新疆一中级法院终审判决，现有证据不能认定员工的行为属严重违反公司规章制度的情形，支付经济补偿金49340余元。
律师指出，用人单位可通过微信此种便捷、快速的工具以群发形式向员工发送通知、制度，但涉及员工自身重大利益的规章制度，用人单位应先向员工告知公司将以此种方式进行制度公布。

来源:工人日报

你们每天上班要签到吗？我们是用企业微信打卡

小熊宝贝

哦吼

皖池汽车

哦豁！

向太阳伸展

一个员工16天在企业微信群未打卡签到？直接上级领导和员工本身都有问题。

平淡无奇

厉害

翠微西湖

互联网这么发达的长三角也没有听说要硬性微信群打卡，坐班的都是指纹或刷脸或钉钉打卡

西阳不落天

在公司上班应签正规合同，如合同有微信签到条款，那就应当执行

小、凡

我们单位指纹或者面部识别打卡…不过我从来不打卡，也没见人扣我工资