能力很强但是经常跳槽，这样的人能录取吗？

好好小姐 · 发表于 2020-11-24 09:48

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这里有没有做人事的小哥哥小姐，有个问题想请教一下，就是我们最近面试了一个人，各方面条件都蛮优秀的，专业出身，我们要求的各种证都有，但就是跳槽次数太多啦，3年换了5份工作，这样的人能录用嘛？职场新人求指教，大家请不要喷我

弈白 · 发表于 2020-11-24 09:55

工资到位，我不信他会跳槽。

tangtangta · 发表于 2020-11-24 10:01

这个人比较老实，说实话，可以用
想欺骗你就说两份工作。

贵池十二时辰 · 发表于 2020-11-24 10:10

人才为什么不录用

多吃蔬菜 · 发表于 2020-11-24 10:11

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yyyyyy123 · 发表于 2020-11-24 10:15

想进的人进不去，进去的人又不珍惜，现在不是聘用前都签合同吗？合同没到罚死他。看看他还会不会这样。

2018奋斗一生 · 发表于 2020-11-24 10:23

不能要，能力再强不能为我所用都是废物。有可能还是定时炸

清溪逍遥 · 发表于 2020-11-24 10:29

看是什么原因跳槽，不能一棍子打死一群人

木鱼的脑袋 · 发表于 2020-11-24 10:33

有能力才跳槽

苏皖皆有情 · 发表于 2020-11-24 10:50

看看董明珠的用人之道，就什么都明白了。

孤雾 · 发表于 2020-11-24 11:36

不能用，在浮躁了。

全村人的希望 · 发表于 2020-11-24 11:42

真是能力强还跳槽，那一定是钱没给到位

飞仙 · 发表于 2020-11-24 11:47

不一定是你在招人，或许别人也在选公司。你在蓄水养鱼，可能鱼嫌水池太小。

胡习俊 · 发表于 2020-11-24 13:03

钱到位了不就可以了

无需要太多 · 发表于 2020-11-24 13:43

有薄与荷 · 发表于 2020-11-24 14:39

看公司有没有本事留住他啊

漆黑的zi弹 · 发表于 2020-11-24 22:40

你们不问辞职原因？

百姓亮剑 · 发表于 2020-11-25 05:45

ldh2016 · 发表于 2020-11-25 05:48

我觉得一个公司留不住人，并不能把所有责任都推给员工，本身用人招聘和求职上班就是一个双方互相选择的事情

绿柔 · 发表于 2020-11-25 06:27

长得挺美，就是爱劈腿，这样的人能娶吗

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