工行池州分行举办中层管理人员培训班

凤凰于飞

    为进一步提升中层干部管理技能和领导力，12月4日至5日，工行池州分行组织开展了为期一天半的中层管理人员培训，各一级支行及本部部室正副职、支行行长助理等60余人参加了培训。

    此次培训得到了行领导的高度重视，多次强调培训班的学风学纪，提前就培训地点、时间、内容及费用等进行了沟通，确保培训开展的有效性、针对性和实用性，要求参训人员注重提高自身的管理素质，做一名合格的管理者。

    培训课程主要通过沙盘推演的形式模拟管理中的典型事件，探寻员工的内在心理需要，将社会心理学、组织行为的定性概念定量化，让学员在快乐体验中分析团队动机管理的规律，进行深度管理反思，让管理知识更容易内化和迁移；进而引导学员在今后管理实践中，通过动机管理有效提升员工内在驱动力和满意度，促进团队目标业绩的实现。

    此次培训既有理论讲解、又有实操演练，增强了参训人员团结协作、互助交流的意识，形成了以训促行的良好氛围，不断提升自身研究分析和解决问题的能力。整体课程设计寓教于乐，课堂气氛热烈，学员反响积极，取得了良好效果。今后，工行池州分行将进一步细化完善教育培训工作，丰富培训内容与形式，为该行的队伍建设和人才发展提供动力和保障。