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延迟退休实施原则公布!不搞“一刀切”!

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发表于 2021-3-13 12:17 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。

人社部中国劳科院院长金维刚表示,改革不会“一步到位”,而是采取渐进式,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。政策实施后,退休年龄线会慢慢往后推。原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。可以确定的是,改革前期临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。

对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。改革也不会搞“一刀切”,不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,会增加个人自主选择提前退休的空间。不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异
1
小步调整——
每年延迟几个月
或每几个月延迟1个月


金维刚:小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。

也就是说,政策实施后,退休年龄线会往后慢慢推。比如说,原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。

可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。

对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。

2
弹性实施——
个人会有自主选择提前退休的空间


金维刚:延迟退休不会搞“一刀切”,不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是要体现一定的弹性,增加个人自主选择提前退休的空间。

这是延迟退休改革最大、最重要的特征。

客观地讲,不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看,还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看,都存在较大的差异,由此产生的诉求各不相同,有的人希望多工作,有的人希望早退休。

延迟退休改革,应该充分考虑这些多元化需求。在统一实施的基础上,结合我国的现实国情、文化传统以及历史沿革等情况,增加弹性因素,允许个人根据自身情况和条件,选择提前退休的具体时间,充分体现改革的灵活性和包容性。


3
分类推进——
不同群体、不同性别
将继续保持退休年龄差异


金维刚:延迟退休不是“齐步走”,而是要与现行退休政策平稳衔接。

我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体,采取适当的节奏,稳步推进,逐步到位。

对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异,改革后也会保持政策延续性,确保政策调整前后有序衔接,平稳过渡。

4
统筹兼顾——
配套政策和保障措施需协同推进


金维刚:延迟退休不能“单兵突进”。延迟退休改革是一项系统工程,与之相关的配套政策和保障措施非常多,需要统筹谋划、协同推进。

一方面,过去一些与退休年龄相关的政策,要随着延迟退休进行相应调整;另一方面,延迟退休改革也会带来一些新问题和新挑战,需要有相应的配套措施及时跟进。

比如如何通过更有针对性的措施促进大龄劳动者就业创业?如何更大力度对就业困难人员、特别是灵活就业人员给予社保补贴,帮助其再就业?如何进一步加大对大龄失业人员的保障力度,开发适合大龄劳动者的岗位?还有修订相关法律法规等等。

只有统筹兼顾,配套措施到位,才能确保延迟退休改革平稳落地、顺利实施。
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来源:新华网

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发表于 2021-3-13 15:06 本帖发自手机 | 显示全部楼层
其实中央财政比我们想的要严峻很多,延迟退休在节约薪酬成本一块确实很有必要。
但是,我国体制内的实际情况,延迟退休真的可以节约用人成本吗?到了一定年龄的人,必须把职务让出来。否则,年轻人怎么进步?于是乎,有了退二线的说法。
那么问题来了,一大帮子副职没到退休年龄,去单位也不是,不去也不是。新上来的领导以前是他们的下属,怎么指挥这些前辈?最最后,中层领导也是有样学样,50周岁就回家打麻将了。编位明明已经超了,但是工作还是缺人手。怎么办?招临时工,合同工进来干活。临时工不要钱?合同工不要钱?
所以说,不找到问题的实质,想当然的制定政策。最后恐怕还是事与愿违。
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发表于 2021-3-13 12:40 本帖发自手机 | 显示全部楼层
老龄化社会来了,年轻人要养更多的老年人,没办法
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发表于 2021-3-13 13:26 本帖发自手机 | 显示全部楼层
延迟延迟再延迟,然后除了体制内的都996 白加黑,大部分人活不到退休
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发表于 2021-3-13 14:22 本帖发自手机 | 显示全部楼层
大江大河 发表于 2021-3-13 12:40
老龄化社会来了,年轻人要养更多的老年人,没办法

既然是老龄化社会,为什么养老金双轨制不并轨呢?养老金双轨制并轨,也能减缓养老金紧张的局面,同时也可缩小公务员、事业单位和退休工人的养老金的差距。
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发表于 2021-3-13 14:30 本帖发自手机 | 显示全部楼层
神舟8号 发表于 2021-3-13 14:22
既然是老龄化社会,为什么养老金双轨制不并轨呢?养老金双轨制并轨,也能减缓养老金紧张的局面,同时也可 ...

改变不了就加入吧
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发表于 2021-3-13 15:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
自主决定
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发表于 2021-3-13 16:20 本帖发自手机 | 显示全部楼层
榨干最后一滴油水
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发表于 2021-3-13 17:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
退休后企业职工和事业单位、公务员应该同等、按工龄发放工资,养老金双轨制不公平。
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发表于 2021-3-13 17:21 本帖发自手机 | 显示全部楼层
我就问明白离规定还有一年多一点的老人到时又不给退,生活咋整?下岗近二十年了还要再就业?哪家公司少爹爹
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发表于 2021-3-13 17:23 本帖发自手机 | 显示全部楼层
想问下 我现在28岁。退休65岁。我干不动了。你让我拿着电焊机跑嘛

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发表于 2021-3-13 17:25 本帖发自手机 | 显示全部楼层
先活到65再说,别想那么多
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发表于 2021-3-13 17:37 本帖发自手机 | 显示全部楼层
凡事听其自然,顺其自然的好。
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发表于 2021-3-13 17:37 本帖发自手机 | 显示全部楼层
异乡孤客 发表于 2021-3-13 15:06
其实中央财政比我们想的要严峻很多,延迟退休在节约薪酬成本一块确实很有必要。
但是,我国体制内的实际情 ...

您说了一大段,其实内容乏善可陈…
合同制、临时工如果能够取代编制,最后逐渐取消编制,那是一种进步。
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发表于 2021-3-13 18:21 本帖发自手机 | 显示全部楼层
路过看看
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发表于 2021-3-13 18:33 | 显示全部楼层
朱家弄20号 发表于 2021-3-13 17:37
您说了一大段,其实内容乏善可陈…
合同制、临时工如果能够取代编制,最后逐渐取消编制,那是一种进步。
...

越南去年户籍取消了

编制改合同制了+终身追责

所以,光棍们找越南媳妇最后机会也随之结束
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发表于 2021-3-13 19:18 本帖发自手机 | 显示全部楼层
二三十年前瓦解国企的时候为什么不想到今天这样的后果

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发表于 2021-3-13 19:38 本帖发自手机 | 显示全部楼层
只生一个好,政府来养老
延迟退休好,自己来养老

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发表于 2021-3-13 19:59 本帖发自手机 | 显示全部楼层
古玄衣 发表于 2021-3-13 19:38
只生一个好,政府来养老
延迟退休好,自己来养老

就你调皮当心,请你去 喝茶
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发表于 2021-3-13 20:30 本帖发自手机 | 显示全部楼层
疫情还是很严重!
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