工行池州城建支行组织召开五四青年员工座谈会

凤凰于飞

为充分发挥青年员工干事创业热情,助推青年人才队伍建设，营造爱岗敬业、勇挑重担的工作氛围和成长环境。2021年4月17日下午，工行池州城建支行召开2021年五四青年座谈会。

会上首先由青年员工轮流发言，发言内容围绕成长经历、工作感悟、职业规划等方面展开。同时针对当前支行经营管理工作，青年员工由业务发展、团队建设、组织管理三个话题进行了交流探讨，席间青年们踊跃发言，为支行发展建言献策。在听取青年员工讨论后，支行团支部针对部分问题现场给予了回答，并将其他建议逐一进行了记录。

支行行长韦江顺认真倾听了青年员工心声,询问青年员工在生活中、工作中遇到的问题和困难，对青年员工提出以下期望：

第一，青年员工要有理想信念。坚定理想信念，要将理论学习与工作实践相结合，在实际工作中增长知识，开阔眼界；要有积极健康的心态；要与工行整体发展相结合，让人生价值在工行事业中得到更好体现。

第二，青年员工要有奉献精神。青春是无价的，不论在什么岗位，都要认清奋斗的价值，以奋斗之我成就幸福之我。奉献精神体现在平时的点点滴滴，是不是有大局意识，是不是主动地加强团队合作，是不是有担当精神，是不是以客户为中心，是不是有创新意识，等等。奉献源于执着，只有对工行事业的强烈执着，才能滋生出奉献自己一切的情愫。发扬奉献精神，要看名重于看利。

第三，青年员工要正确对待个人目标和现实之间的差距。作为热血青年，胸怀豪情壮志，充满敢拼敢干之劲，但也容易在经历挫折或者是没有如期达到自己个人目标后，出现负面情绪。一定要冷静对待，客观分析，寻求产生问题的本源和解决路径。要摆正心态，始终保持强烈的责任感和事业心，不断修正个人目标，不断增强综合素质。

通过此次座谈会，加深了领导班子对员工思想动态的了解，青年员工也理清了自身职业生涯发展思路，进一步增强了支行青年员工团队的凝聚力和能动性。今后的工作中，城建支行将不断激励和引导青年员工发挥正能量,为支行业务发展贡献青春力量。