为什么员工辞职时，领导都要象征性的挽留一下？

大力神手 · 发表于 2021-6-1 08:35

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很多打工人都应该有这样一种感受。当你跟领导提辞职时，领导都会象征性的挽留下你。比如让你再好好考虑、在外面遇到什么事情也欢迎你回来之类的客套话。

遇到这种情况，想问问大家都是怎么回应领导的？

kaileisme · 发表于 2021-6-1 08:39

心里巴不得你赶紧走，嘴上还装着挽留！

天地孤影 · 发表于 2021-6-1 08:40

凡事留一线，日后好相见

秋子 · 发表于 2021-6-1 08:45

因为他平时总爱跟你装逼，这回你走了他觉得有点不好意思了，再说又得去找下一家啦

江宁文华 · 发表于 2021-6-1 08:58

现在企业招人难

禾斗123 · 发表于 2021-6-1 09:09

领导怎么可能希望老员工走呢？这个岗位不适合可以调你去另一个岗位。

大幸福的开始 · 发表于 2021-6-1 09:11

江宁文华发表于 2021-6-1 08:58
现在企业招人难

那也不一定，大型企业想进去都难！

我是朵朵 · 发表于 2021-6-1 09:34

领导难做

呆萌的汪汪队 · 发表于 2021-6-1 10:36

我离职时没有，因为领导都觉得我是高升留我是拖我后腿

八水长安 · 发表于 2021-6-1 11:05

现成的客气话嘛，给离职的人留个好映像这是情商正常的人都会做的，话说辞职的人总是有些不开心的吧，安慰安慰他们的情緒好聚好散嘛。

charlin419 · 发表于 2021-6-1 11:30

听过“邯郸学步”这个故事吗？
以前领导挽留是真心的，后面都是学样子。你若有机会去直面探讨，绝对会有意想不到的答案给你。

良心教育 · 发表于 2021-6-1 12:40

感谢分享

独自去旅游 · 发表于 2021-6-1 13:55

别把公司的内幕说出去

溺水三千0406 · 发表于 2021-6-1 14:53

问这个问题的是中国人吗

ABC666 · 发表于 2021-6-1 15:23

不是风的追求，是树的不挽留

海之缘 · 发表于 2021-6-1 15:23

路过

逍遥望鑫 · 发表于 2021-6-1 15:26

我们领导是真的，留下来的都加工资了。

苏皖皆有情 · 发表于 2021-6-1 16:15

这是做人的诀窍。

苏皖皆有情 · 发表于 2021-6-1 16:19

让即将离开的员工留个念想，也让员工自我感觉很有做人的价值吧。

何玉 · 发表于 2021-6-1 16:21

日后好相见

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