禁止公办高中复读，职业高中普通高中录取1:1，这是一个巨大信号

饭米米

危险信号，家长的压力信号……

西阳不落天

还没明确

翠微独行客

西阳不落天 发表于 2021-6-26 07:28
还没明确

       小道消息传出～～～社会上谣言四起～～～砖家出来澄清辟谣～～～官方出面打击解释～～～一段时间后正式出台政策（当初的小道消息谣言被砍掉枝叶坐实）

nxy123

宗人府 发表于 2021-6-26 05:50
中国是一味地追求高学历，忽视了技术学院的教育

现在一家一个孩子，80后的家长都是望子成龙，无论如何也不会让孩子将来进工地、进私人工厂，宁愿在家啃老也不受老板剥削。
于是有了二胎，现在又鼓励三胎了。到时候一家两、三个孩子，家长也就不那么讲究了，把一个孩子上技校、进工地进工厂也就能接受了。

紫微亭

产业技术工人流动性强稳定性差，工人地位低公司逐利性强，公司没有社会归属员工没有公司归属，内部市场饱和度大行业恶性竞争普遍，归结到根源是环境原因，教育导向偏颇社会风气多变价值观扭曲。
日本德国工业基础好工人基本素质强，都是有广泛海外市场支撑公司长期稳定发展，中国的产业工人天差地别，富士康这种流水线代工企业受上游商家成本控制成为剥削机器，昨天人山人海今天人去楼空，留下的都是伤害，当前企业用工荒是企业社会信用过度透支，又如诸多跨国企业应对国内劳动法都采用劳务外包形式经营，表面上你在光鲜品牌企业工作，实际上你是被现代包工头控制的包身工，乞业工人不如乞丐，产业工人没有归属感，拼命读书争取好的学历出身意味着能有机会寻找到有归属的工作，粘上好的身份标签，不被任人宰割，宁为玉碎不为瓦全就是真实写照。

河畔乘主

时间旅行者 发表于 2021-6-25 23:15
您说的这种职校模式是日韩式的:因为资源匮乏的原因，经过系统化教育和培训的技工占比很少，大多为简单重 ...

毕业进了富士康这样的企业，或者进入对口技术性企业的人才替换梯队。
发达地区众多中小企业会吸纳一批，这些都要从底层做起。国有大中型企业选材标准也会很少向他们伸出橄榄枝。
科技的进步，也真的靠他们改变不了什么，更多的就是替换老一批工人劳动力。
家里有房，可以躺平，真不一定进厂吃苦。有厂的，生下来就是老板，虽然资质平平。职业工人是普通人的路子。

缚住苍龙

这就是教育改革前的模式……

翠微独行客

紫微亭 发表于 2021-6-26 08:15
产业技术工人流动性强稳定性差，工人地位低公司逐利性强，公司没有社会归属员工没有公司归属，内部市场饱和 ...

要从制造大国向制造强国转变必须是要有大批的高质量技术工人的，这才是强国的最重要基础。

翠微独行客

缚住苍龙 发表于 2021-6-26 08:21
这就是教育改革前的模式……

是的，感觉又要回归了，但那个时候很多都是国企集体企业，很多是有自己的子弟学校，还有自己的医院等，觉得工人没什么不好的，那个时候技术工人也是有点社会地位的，现在行吗？
          这要是再回过去似乎是在走老路了，不敢想象。

重回单身

七扯八扯……

河畔乘主

翠微独行客 发表于 2021-6-26 08:31
是的，感觉又要回归了，但那个时候很多都是国企集体企业，很多是有自己的子弟学校，还有自己的医院等，觉 ...

那个时候是国企，更多只是惠及城市工人。
这段时间农村人口增加迅速，农业也承载不了这么多劳动力。
接下来市场经济，国企改革，更多中小企业，更多人涌向城市。
接下来人才培养改革，也要经历粗放到集约转变。刚开始可能就是替换年老劳动力，让一批人愿意吃苦，承接建筑工地和车间的工作，也就是接下来10-15年。这期间，也少不了工资上涨，能不能得到职业尊重就不知道了。
技术人才大环境改变，可能真的要50年完成了。那时人口可能低于十亿吧。

wwwcy

蓝领的工资要提高，首先是企业得有钱赚有利润，现在很多小企业快请不起工资高的蓝领了。所以还是要提高制造业的水平，增加企业的竞争能力，提高利润，从而改善企业的福利，现在中国工厂的白领的福利都不能保证（比如双休，年休假等等），更不要说蓝领了。实际上现在已经有不少蓝领工资比普通白领工资高了，只是工作环境要差一些。

马进军

难搞哦!

翠微独行客

50年后中国人口该是只有一半了

翠微独行客

马不停蹄的明媚 发表于 2021-6-26 09:30
这样做的话，是不是会加剧往后的社会矛盾和贫富两极分化。

不改照目前这样该是真的会阶层固化差距会越来越大

河畔乘主

wwwcy 发表于 2021-6-26 09:20
蓝领的工资要提高，首先是企业得有钱赚有利润，现在很多小企业快请不起工资高的蓝领了。所以还是要提高制造 ...

廉价低质的存在，都是大家迎合需要(共谋)造成的，例如拼夕夕的存在。一大批江浙沪工厂的低端制造业的存在，所以有个说法——没有企业家。
产业工人，能得到尊重吗？都是廉价劳动力。研发技术人员的水平，可能就是照搬照抄，改下外观。
高端研发制造业，目前也真全靠不了技校培养出来的人。接手老一辈技术工人，是靠谱的，是一般企业需要的。
人都要看好方向，靠自己努力，毕竟有360行的俗话。

平淡无奇

哦嚯

河畔乘主

翠微独行客 发表于 2021-6-26 09:33
不改照目前这样该是真的会阶层固化差距会越来越大

在我们这大环境下，固化概念，觉得更适合大城市生存的人。
给普通人的机会还是很多的，毕竟堵住大多数人上升空间是大忌。
原来的地 主，现在的房主，同是交租。希望不要真的等同。

wwwcy

河畔乘主 发表于 2021-6-26 09:39
廉价低质的存在，都是大家迎合需要(共谋)造成的，例如拼夕夕的存在。一大批江浙沪工厂的低端制造业的存在 ...

希望那些拿着国家补贴钱的企业能做一些实事，做一些对国家和人民真正有用的事！