[八大优势看工行]工行池州分行增强在职职工重大疾病互助保障

凤凰于飞

为深入开展“我为群众办实事”活动，进一步找准查实基层员工的操心事、烦心事、揪心事，近期，工行池州分行工会再次在池州市总工会为全行员工购买“在职职工重大疾病互助保障计划”二份，加上原先已购买一份，共为每位在岗员工购买三份互助保障计划，切实做强、做实以医疗互助保障计划为主的职工互助保障工作，不断增强职工抵御风险能力。

职工互助保障工作是工会组织服务社会和谐、发展和谐劳动关系重要抓手，是促进工会帮扶工作常态化的重要内容，是履行维权职能的品牌之一，积极宣传“无病我助人，有病人帮我”、“聚小钱办大事”的互助互济理念，努力扩大职工互助保障工作的知晓度和覆盖面，为广大职工群众构筑多层次的保障网。2017年3月,该行工会在池州市总工会为全行员工购买一份“在职职工重大疾病互助保障计划”，自生效以来，已为14名生重病职工发放了救助金，慰问的同时鼓励困难员工积极治疗，树立信心共度难关，多方救助有效缓解重病职工的实际困难，深受广大职工欢迎，增强了维护职工生命健康权的一道新的保障线。

工行池州分行工会组织以帮扶救助困难员工为契机，为基层员工办好实事、解难事，切实将党委和各级工会组织的关心关爱落到实处，建立多管齐下的员工关爱帮扶机制，减少基层员工的后顾之忧，充分感受到工行大家庭的温暖，将进一步促进职工队伍思想稳定，增强职工凝聚力和向心力。