向池州青桔讨个合理的说法

周泽胜 · 发表于 2021-9-29 18:38

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池州青桔城市经理，在没有任何通知和沟通的情况下就开除基层管理人员，请问这符合一个大公司与劳动者解除劳动合同的流程吗？该公司与劳动者签订的劳动合同也是委托第三方公司（江西佳诺企业管理有限公司）签电子版非全日制劳动合同，这个合同普通劳动者根本就不知道有什么法律保护，劳动者在被解雇后有什么保障和补偿？青桔的城市经理也不回信息和电话，后面回个信息后就把微信拉黑了，这是做贼心虚吗？还是独断专行？我想通过贵媒体来曝光此事，还劳动者一个合理的说法！
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一世情缘。 · 发表于 2021-9-29 18:44

一个劳务外包公司，让你滚你就可以走了，也就说等同于临时工

坎坷 · 发表于 2021-9-29 18:52

路过

九华小和尚丶 · 发表于 2021-9-29 19:11

打法律咨询热线问下。然后去劳动局看看。主要你是第三方还是非正式员工吧，不太好搞。签合同时一定要多看。看仔细

火龙@果 · 发表于 2021-9-29 19:24

外包公司，害人啊

无悔天涯 · 发表于 2021-9-29 19:33

国家应该打击外包公司，赤裸裸的资本剥削!

努力不吃肉 · 发表于 2021-9-29 19:44

无悔天涯发表于 2021-9-29 19:33
国家应该打击外包公司，赤裸裸的资本剥削!

非外包不是这个要求了。

一世情缘。 · 发表于 2021-9-29 19:51

九华小和尚丶发表于 2021-9-29 19:11
打法律咨询热线问下。然后去劳动局看看。主要你是第三方还是非正式员工吧，不太好搞。签合同时一定要多看。 ...

电子合同

魅王MKing · 发表于 2021-9-29 21:26

你工作能力个行啊

Cz227 · 发表于 2021-9-29 22:35

一看就外包而且非全日制，没啥可折腾的，看回复口吻可能需要反省自己

等风舞 · 发表于 2021-9-30 03:18

劳务派遣没保障

小生有李 · 发表于 2021-9-30 04:43

了解

星空棒棒糖 · 发表于 2021-9-30 08:01

为什么存在劳务派遣，这不就是钻劳动法的空子吗

一葉知秋 · 发表于 2021-9-30 08:22

合法解雇赔偿金n+1，非法解雇赔偿金n*2，如果没有每个月固定还款压力，就跟他杠上，先去劳动局，劳动局处理不了去法院

风中射手 · 发表于 2021-9-30 08:38

底线去哪了

池州人0017 · 发表于 2021-9-30 10:29

你签第三方而且还是非全合同，估计有点难，先找劳动局咨询看看。

鲸落‘ · 发表于 2021-9-30 10:57

路过

舒克 · 发表于 2021-9-30 11:22

去司法部门讨个说法。讲真的他说的理由我没有看懂

舒克 · 发表于 2021-9-30 11:23

认真读了三遍，讲你工作完成不好

皇马爱上巴萨 · 发表于 2021-9-30 12:07

万恶的第三方

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